合规文化应成为银行企业文化的核心构成要素，合规风险管理机制在合规文化的配合下方能有效发挥作用（）

B．外部监管部门

C．业务条线部门

D．一线营业部门

B．制定并执行风险为本的合规管理计划

C．协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训

D．积极主动地识别和评估与商业银行经营活动相关的合规风险

E．收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据

B．统一规划、协调、组织合规检查工作，制定年度检查计划，并督促执行

C．参与对各网点合规事项的检查，协助做好内部管理

D．参与各类违规行为的责任认定调查，参与或跟踪督导对重大违规事件的处理

E．对合规检查，分析风险、提出建议，撰写合规报告

B．不低于

C．高于

D．等于

B．诚实

C．正直

D．正确

B．合规政策

C．合规风险管理办法

D．操作规程

B．外资独资银行

C．中外合资银行

D．外国银行分行

E．政策性银行

B．该机构负责人

C．客服主管

D．销售主管

B．在中华人民共和国境内设立的中资商业银行、外资独资银行

C．在中华人民共和国境内设立的中资商业银行、外资独资银行、外国银行分行

D．在中华人民共和国境内设立的中资商业银行、外资独资银行、中外合资银行和外国

B．《同审核、管理登记表》

C．《法律性文件管理登记表》

D．《用印事由单》