A.商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价被评
B.为不称职的董事,董事会、监事会应当组织会谈,向董事本人提出限期改进要求,如长期未能有效改进,商业银行应当更换董事
C.高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体
D.根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职
第1题
A.商业银行应当每年度对所有在职董事进行履职评价
B.被评为不称职的董事.董事会和监事会应当组织会谈,向董事本人提出限期改进要求.如长期未能有效改进,商业银行应当更换董事
C.董事和监事是商业银行公司治理中的关键主体
D.根据董事的履职情况.依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职
第2题
A.根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职三个级别
B.被评为基本称职的董事,董事会和监事会应当组织会谈,向董事本人提出限期改进要求
C.商业银行应当按年度对所有在职董事进行履职评价
D.被评为不称职的董事,商业银行应当给予改进的机会
第3题
A.商业银行的风险管理组织架构一般由董事会及其专门委员会、监事会、高级管理层、风险管理部门及其他风险控制部门等组成
B.监事会负责监督董事会和高级管理层是否尽职履职.并对银行承担风险水平和风险管理体系的有效性进行独立的监督、评价
C.董事会的支持与承诺是商业银行有效风险管理的基石
D.风险管理团队是风险管理的“第一道防线”
E.内部审计团队是风险管理的“第三道防线”
第5题
A.有限责任公司可以不设董事会
B.董事和监事的每届任期均为3年
C.董事长可以以公司资产为本公司股东提供担保
D.董事的任期由公司章程规定,最长为5年
第7题
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
第8题
A.独立原则是要求内部控制的监督、评价部门要有直接向董事会、监事会和高级管理层报告的渠道
B.审慎原则要求内部控制任何决策或操作均应当有案可查
C.有效原则要求商业银行的经营管理均要体现“内控优先”的要求
D.经济原则是指内部控制要与商业银行的经营规模、业务范围和风险特点相适应,以合理的成本实现内部控制的目标
E.全面原则要求渗透商业银行的各项业务过程和各个操作环节覆盖所有的部门和岗位
第9题
A.监事会有权召开临时股东会议
B.在董事会不召集股东会议的时候,监事会有权召集和主持股东会议
C.监事会有权向股东会会议提出议案
D.监事可以列席董事会会议,并对董事会会决议事项提出质询或建议
第10题
A.监事会从事商业银行内部尽职监督、财务监督、内部控制监督等监察工作
B.监事会应当与董事会及内部审计、风险管理等相关委员会和有关职能部门的工作联系
C.监事会对商业银行的决策过程、决策执行过程、经营活动,以及董事、高级管理人员的工作表观,进行监督与测评
D.跟踪监督董事会和高级管理层为完善内部控制所做的相关工作
E.监事会有效地识别、计量、监测和控制各项业务所承担的各种风险
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