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[单选题]

在具体的职位评价环节中,第一步是()

A.确定职位评价方法

B.挑选典型职位

C.建立职位评价委员会

D.与员工交流

答案
B、挑选典型职位
解析:在具体的职位评价环节,可以按以下步骤来进行:(1)挑选典型职位;(2)确定职位评价方法;(3)建立职位评价委员会;(4)对职位评价人员进行培训;(5)对职位进行评价;(6)与员工交流,建立申诉机制
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C、实施评价方案

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B.选择和培训职位分析人员

C.选择职位分析的方法和工具

D.与组织中的相关成员进行沟通

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第4题

物业服务企业薪酬体系设计的基本步骤中,第一步是( )。

A.薪酬调查

B.职位评价

C.薪酬定位

D.职位分析

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第5题

薪酬体系设计的基本步骤中,第一步是()

A.薪酬调查

B.职位评价

C.薪酬定位

D.职位分析

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第6题

薪酬体系设计的基本步骤中,第一步是( )。 A.薪酬调查 B. 职位评价 C.薪酬定位 D.职位分析

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第7题

建设项目环境影响评价工作程序中,第一步工作是( )。

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第8题

绩效管理循环环节的第一步是()
A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效反馈

D.绩效评价

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第9题

评价的第一步是确定评价目的,评价目的主要涉及的具体问题有()。
A、为什么评价

B、由谁评价

C、评价什么

D、根据什么评价

E、什么时候评价

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