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[多选题]

根据标准化程度划分,面试分为()

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.半结构化面试

D.单独面试

E.系列面试

答案
ABC
解析:根据标准化程度划分,面试分为结构化面试、非结构化面试、半结构化面试
更多“根据标准化程度划分,面试分为()”相关的问题

第1题

A.结构化面试

B.一对一面试

C.电话面试

D.非结构化面试

E.半结构化面试

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第2题

从面试的标准化程度来划分, 面试可以分为( ) 类型。

A. 非结构化面试

B. 结构化面试

C. 半结构化面试

D. 以上均是

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第3题

根据标准化程度,面试可划分为

A.结构化面试、正规的面试、半结构化面试

B.正规的面试、结构化面试、非正规的面试

C.非结构化面试、结构化面试、半结构化面试

D.结构化面试、正规的面试 、非结构化面试

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第4题

下列选项中,属于按面试的标准化程度来划分的面试种类是( )。

A、A.非结构化面式

B、B.非压力面试

C、C.情境面试

D、D.小组面试

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第5题

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.常规面试

D.半结构化面试

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第6题

面试是一种经过精心设计,在特定场景下,面对面的交谈,以观察为主要手段,由表及里测评被试者素质的一种方法。面试方式根据不同的划分标准可以有多种类型,按面试的标准化程度,面试一般分为哪几种类型

A、结构化面试

B、半结构化面试

C、无领导小组讨论

D、非结构化面试

E、评价中心

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第7题

面试可依据不同标准划分为不同的类型,其中将面试划分为结构化面试、半结构化面试、非结构化面试的划分标准是()
A.考官数量

B.面试气氛

C.应试者数量

D.操作的规范化程度

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第8题

面试可依据不同标准划分为不同的类型,其中将面试划分为行为性面试与情景性面试的划分标准是()
A.考官数量

B.面试气氛

C.面试的重点内容

D.操作的规范化程度

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第9题

将面试法划分为结果化面试、非结构化面试和半结构化面试的依据是()

A.气氛设计

B.程序

C.操作模式

D.操作规范程度

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第10题

根据标准化程度,可将面试分为()、()与()。
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