A.新颖性
B.秘密性
C.价值性
D.保密性
E.实用性
第3题
某公司2013年工作中存在以下情况:(1)会计人员甲将工作中的知悉的商业秘密告诉了自己的好朋友,导致公司损失100万元。(2)会计人员乙努力学习理论知识,抓住公司经营管理中的薄弱环节,以强化成本核算和管理为突破口,将成本分解至各部门实行过程控制,大大降低成本,提高了经济效益。(3)公司要向银行贷款,要求会计人员丙作假账,丙遵照办理(4)公司处理一批报废汽车收入2万元,公司领导要求不在公司收入账反映,指定会计人员丁另行保管,以便应酬所用,遭到丁的拒绝,公司将丁解聘(5)公司为加强对会计人员的职业道德建设,组织了一次座谈会。根据上述情况,回答下列问题:(1)会计人员甲违反了会计职业道德的要求有()
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.坚持准则
D.客观公正
(2)关于公司解聘会计人员丁的说法正确的有()
A.属于公司正常行使人事权
B.构成对丁的打击报复
C.对丁应当给予经济上的补偿
D.对丁应该恢复其名誉和原有职务、级别
(3)下列关于公司座谈会上的观点正确的有()
A.会计人员与其他单位财务人员交流隐瞒业务收入的做法属于提高技能()
B.公司生产经营决策是领导的事,与会计人员无关,所以没有必要参与,也没有必要过问
C.理万金分文不沾","常在河边走,就是不湿鞋",这两句话体现了会计职业首先强化服务的要求
D.出纳人员向银行工作人员请教辨别假钞的技术符合会计职业道德提高技能的要求
(4)会计人员丙违反的会计职业道德要求的有()
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.坚持准则
D.客观公正
(5)会计人员乙坚持的会计职业道德的要求有
A.爱岗敬业
B.参与管理
C.坚持准则
D.强化服务
第4题
A、商品价格高低往往成为经营者在市场竞争中有力的竞争条件,因此属于商业秘密,该超市主张王先生窃取其“商业秘密”的说法正确;
B、王先生深知“消费者人格尊严不可辱”,因此以眼还眼以牙还牙,砸坏超市多件商品并与工作人员扭打在一起
C、王先生觉得委屈,自己只是精打细算过日子,并没有想要损害超市利益,但是对比超市的“庞大规模”自己明显“势单力薄”,于是选择忍气吞声,息事宁人;
D、超市工作人员的行为构成了对王先生人格尊严以及知情权的侵害,王先生可以选择拿出《消费者权益保护法》与《反不正当竞争法》对超市负责人晓之以理动之以情,要求其对自己赔礼道歉以及赔偿合理精神损失。
第7题
B.通过拆解某公司的产品获得关于该产品的技术信息
C.从某公司内部人员那里私下购买该公司关于其新型智能机器人的关键技术参数
D.自行研发出于某公司相同的生产工艺,并将其应用于生产
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