A.绩效考核是绩效管理的一部分
B.绩效考核即绩效管理
C.侧重于信息的沟通和绩效的提高
D.绩效考核的成功实施主要取决于绩效评价过程
E.侧重于绩效的识别、判断和评估
第1题
A.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估
B.绩效考核只是绩效管理中的一个环节
C.绩效考核的顺利实施不仅取决于评价过程本身,更取决于与评价关系相关的整个绩效管理过程
D.有效的绩效管理是对绩效考核的有力支撑
第3题
A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段
B.绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法
C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施中出现的问题
D.绩效辅导贯穿于绩效实施的全过程,是一种经常性的管理行为
第4题
B.绩效评价的对象是使用财政资金的部门或机构
C.“3E”原则要求对财政支出资金使用绩效的评价,要独立地分析其经济性、效率性和效果性
D.财政支出绩效评价的内容是公共委托-代理事项
E.”3E”原则中的效率性是指目标实现的程度和从事一项活动时期望取得的成果和实际取得成果之间的关系
第5题
A.倍数加权法需要首先选出考评指标中最次要的考评指标,并将其重要性程度记为1。
B.权值因子判断法是专家考评小组根据制定的考评权值因子判断表填写。
C.对偶比较法是将“每一个人逐一与其他所有人比胜出的次数,然后按胜出次数的总数排”。
D.经验判断法可能具有主观性。
第6题
A.财政支出绩效评价的主体是政府及其财政部门
B.绩效评价的对象是使用财政资金的部门或机构
C.“3E”原则要求对财政支出资金使用绩效的评价,要独立地分析其经济性、效率性和效果性
D.财政支出绩效评价的内容是公共委托―代理事项
E.“3E”原则中的效率性是指目标实现的程度和从事一项活动时期望取得的成果和实际取得的成果之间的关系
第7题
A.财政支出绩效评价的主体是政府及其财政部门
B.绩效评价的对象是使用财政资金的部门或机构
C.“3E”原则要求对财政支出资金使用绩效的评价,要独立地分析其经济性、效率性和效果性
D.财政支出绩效评价的内容是公共委托一代理事项
E.“3E”原则中的效率性是指目标实现的程度和从事一项活动时,期望取得的成果和实际取得的成果之间的关系
第8题
A.财政支出绩效评价的主体是政府及其财政部门
B.绩效评价的对象是使用财政资金的本门或机构
C.“3E”原则要求对财政支出资金使用绩效的评价,要独立地分析其经济性、效率性和效果性
D.财政支出绩效评价的内容是公共委托一代理事项
E.“3 E”原则中的效率性是指目标实现的程度和从事一项活动时期望取得的成果和实际取得的成果之间的关系
第9题
A.财政支出绩效评价的主体是政府及其财政部门
B.绩效评价的对象是使用财政资金的本门或机构
C.“3E”原则要求对财政支出资金使用绩效的评价,要独立地分析其经济性、效率性和效果性
D.财政支出绩效评价的内容是公共委托一代理事项
E.“3 E”原则中的效率性是指目标实现的程度和从事一项活动时期望取得的成果和实际取得的成果之间的关系
第10题
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