关于我国政府预算绩效管理的说法，错误的是（）

A. 迄今为止，我国还没有全国统一的有关财政绩效评价的法律

B. 要进行财政绩效管理改革，首要的问题是要有法律的约束

C. 目前评价指标的单一性，无法满足综合评价需要，影响财政绩效管理改革

D. 能够量化的公共产品或劳务的成本，应通过政府公开招标、政府采购等方式来进行间接衡量

A、依据我国预算法的规定，各级各类预算应按照法定时间编制。

B、国务院应当及时下达关于编制下一年预算草案的通知，编制预算草案的具体事项由国务院财政部门部署。

C、各级政府，各部门，各单位应当按照国务院规定的时间编制预算草案。

D、各部门，各单位应当按照国务院财政部门制定的政府收支分类科目，预算支出标准和要求，以及绩效目标管理等预算编制规定，并根据其依法履行职能和事业发展的需要以及存量资产情况，编制本部门，本单位预算草案。

B．政府预算绩效管理融入了市场经济的一些基本理念

C．部门绩效报告必须经多家机构联合审计

D．新西兰的《国家部门法案》明确了部长和CEO职责，要求部长与CEO之间签订绩效协议

B．预算是完成业绩所需的拨款额，或公共劳务成本

C．效是指使用财政性资金所带来的产出和结果

D．绩是业绩指标，这些目标必须量化或指标化

B．预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节

C．绩效目标是整个预算绩效管理系统的前提

D．绩效评价结果反馈和应用制度是预算绩效管理的核心

B．各级人大财经委初步审查预算调整方案和决算草案

C．各级财政部门提出预算预备费用动用方案

D．各级财政部门是预算管理的职能部门

B．政府预算管理体制是正确处理各级政府之间的分配关系，确定各级预算收支范围和管理职权的一项根本制度

C．预算收支范围主要涉及国家财力在中央与地方如何分配的问题

D．政府间的事权划分是财政分权管理体制的基本内容和制度保障

A、政府性基金实行中央一级审批制度，遵循统一领导、分级管理的原则。

B、政府性基金属于政府非税收入，全额纳入财政预算，实行“收支两条线”管理。

C、各级财政部门是政府性基金管理的职能部门。

D、政府性基金是向公民、法人和其他组织有偿征收的具有专项用途的财政资金。

A、政府体育管理系统分为政府专门体育管理系统和政府非专门体育管理系统

B、政府专门体育管理系统由各级政府的体育局组成

C、政府非专门体育管理系统，是由国务院所属各部委下设的体育管理部门所组成的，是目前我国体育管理的主系统

D、上级体育管理机构和下级体育管理机构之间是领导和被领导的关系

A. 绩效目标管理

B. 预算支出绩效评价

C. 预算绩效运行跟踪监控管理

D. 绩效评价结果反馈和应用管理