新加坡实行的社会保障基金管理模式是（）

可见消费者青年时是净负债者，中年时是储蓄者，晚年是储蓄使用者，因而劳动者为使在退休后维持一定的消费水平，必须在劳动期间积累足够储蓄。

储蓄基金制的主要运作方式是：（1）保险基金来源于雇员和雇主的缴费，费用全部进入个人帐户，政府不负担任何费用。（2）保险基金由政府直接经营，民主管理。养老保险基金由国家法定机构——中央公积金局直接经营，由董事会制定决策，董事会由政府代表、雇主代表、雇员代表，专家代表等社会各届人士组成。（3）保险基金实行一次给付制。雇员到55岁时，除保留政府规定的法定存款（数量较少）外，可连本带息取走养老保险费用。

储蓄基金制取得了较好的运行效果：（1）能培养良好的民族精神。在储蓄基金制下，个人退休后的保障水平取决于工作时存款数额的大小，因而新加坡人生活节俭、自强自立、积极进取。（2）促进国家经济的发展。中央公积金制使政府能筹集到雄厚的资金，用于基础设施建设，促进经济快速增长；（3）实现“居者有其屋”的目标。政府允许投保人提前支取保险金用于购买住房，解决了居民住房问题。然而，储蓄基金制过于强调个人储蓄，缺乏互助互济功能，不是完全的社会保障制度。

根据上述资料回答下列问题：

我国养老基金制应选择何种模式？请说明理由。

A.①②④

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

B、个人帐户模式

C、现收现付制

D、A和B

B.社会保障基金的支付管理

C.社会保障基金收支两条线管理

D.社会保障基金的投资管理

B．分散管理模式

C．统分结合的管理模式

D．集中分散的管理模式

B.分散管理

C.单一管理

D.统分结合

E.其他

A、中国

B、美国

C、新加坡

D、智利

B、日本

C、新加坡

D、英国