第1题
A.如果甲公司拟协议收购乙公司20%的股份,甲公司未因此次收购成为乙公司的控股股东,甲公司需就此次股份收购事宜编制简式权益变动报告书
B.如果甲公司拟协议收购乙公司30%的股份,则应当以要约方式进行
C.如果甲公司拟协议收购乙公司30%以上的股份,则超过30%的部分,应当改以要约方式进行或依据相关法律、法规向中国证监会申请豁免要约收购
D.如果甲公司拟协议收购乙公司20%以上的股份,则超过20%的部分,应当改以要约方式进行或依据相关法律、法规向中国证监会申请豁免要约收购
第2题
(1)为提高工作效率,公司重大资产处置、对外投资和资金调度等事宜统一由总经理审批;
(2)为加快货款回收,允许公司销售部门及其销售人员直接收取货款;
(3)为增强经营活力,允许下属分公司自行决定是否对外提供担保。
要求:
(1)根据上述资料,回答该公司内部控制制度存在哪些缺陷,并简要说明理由;
(2)简述企业在销售业务过程中应当关注的风险;
(3)简单列举企业在什么情况下,不得提供担保。(至少三条)
第3题
甲公司为上海证券交易所上市的一家生产化工产品的企业,为增值税一般纳税人,增值税税率为17%,所得税税率为25%。2009.2010年发生了如下交易或事项:(1)为了发挥优秀管理人才和优秀科研人员的积极性,甲公司经股东大会批准,于2009年1月1日实行股权激励计划。该计划的具体内容为:甲公司向其高级管理人员50人和优秀科研人员50人,每人授予10万份现金股票增值权。该现金股票增值权的行权条件是:2009年甲公司实现净利润比上年增长10%;如果当年没有达到可行权条件,则截止到2010年12月31日两年平均净利润增长率为9%。如果达到可行权条件,行权期为达到可行权条件后的六个月,每份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市价扣除5元(授予日市价)之后的金额。
甲公司实际发生的情况为:
2009年净利润同比增长率为8.5%,没有达到可行权条件,当年有2名高管离职,没有科研人员离职。甲公司预计2009.2010年两年平均净利润预计将增长9.2%。预计2010年将有5个受激励人员离职。
②2010年净利润同比增长率为10.8%,2009.2010年两个会计年度平均净利润增长率为9.58%,达到可行权条件。2010年甲公司有3个科研人员离职,有1个高管离职。
③2011年3月10日,甲公司剩余的94人全部行权,当日甲公司股票每股市价为13元。
④根据期权定价模型确定的每份现金股票增值权公允价值如下:2009年1月1日为4元;2009年12月31日为6元;2010年12月31日为7.8元。假设科研人员薪酬均费用化,计人当期管理费用;不考虑相关税费。
甲公司对该股权激励业务会计处理如下:
①2009年1月1日,未进行账务处理:
②2009年12月31日,确认管理费用2940万元,同时确认应付职工薪酬2940万元;
③2010年12月31日,确认管理费用4392万元,同时确认应付职工薪酬4390万元;
④2011年3月10日支付现金7520万元,同时确认管理费用190万元。
(2)甲公司为生产无毒环保化工产品,决定新建一个环保化工基地。为此,经股东大会批准于2010年1月1日发行可转换公司债券10亿元,甲公司实际收到10亿元(已扣除发行费用)。该债券面值100元,发行1000万张,按照面值发行,票面年利率为2%,按年支付利息。该债券期限3年,发行1年后债券持有人可以将债券按每10元面值转为l股股份,每股面值1元。
发行时,市场上与之类似的没有转换权的债券的市场利率为8%。已知部分时间价值资料如下:
(3)甲公司因原材料价格上涨,产品利润空间受到很大挤压。为摆脱不利局面,经董事会批准,决定并购其原材料供应商乙公司(此前甲公司与乙公司不存在关联关系)。2010年1月1日,甲公司发行自身普通股500万股给乙公司的原股东(丙公司),取得乙公司60%的股权。购买日,甲公司普通股每股市价为10元,每股面值1元;当日乙公司可辨认净资产账面价值为6500万元,可辨认净资产公允价值为7500万元。甲公司发行股票后,丙公司拥有甲公司4%的股份。
2010年乙公司共向甲公司供应原材料8000万元(不含增值税),销售成本7200万元。甲公司已支付货款8360万元,尚欠货款1000万元。乙公司对该应收账款没有计提坏账准备。
甲公司购入从乙公司购入的原材料中,已经有70%生产成产品出售,另有30%尚未加工成产品或已加工成产品但尚未出售。
【要求】
(1)根据上述资料(1),分析判断甲公司股份支付会计处理是否正确(分别
注明会计处理的序号);如不正确,请说明正确的会计处理。
(2)根据上述资料(2),将发行债券的有关指标填列下表。
(3)根据资料(3),不考虑其他因素,填列母公司报表和合并报表所列示的
金额(答案中的金额单位用万元表示)。
第4题
第8题
受理甲公司的破产申请后,人民法院应( )。
A.要求甲公司的债务人或者财产持有人向债务人清偿债务或交付财产
B.指定管理人负责接管债务人的财产
C.解除有关甲公司财产的保全措施
D.终止有关甲公司的执行程序
第10题
(一)关于内部控制评价的组织领导和职责分工董事会及其审计委员会负责内部控制评价的领导和监督。经理层负责实施内部控制评价,并对本公司内部控制有效性负全责。审计部具体组织实施内部控制评价工作,拟订评价计划、组成评价工作组、实施现场评价、审定内部控制重大缺陷、草拟内部控制评价报告,及时向董事会、监事会或经理层报告。其他有关业务部门负责组织本部门的内控自查工作。
(二)关于内部控制评价的内容和方法内部控制评价围绕内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等五要素展开。鉴于本公司已按《公司法》和公司章程建立了科学规范的组织架构,组织架构相关内容不再纳入企业层面评价范围。同时,本着重要性原则,在实施业务层面评价时,主要评价上海证券交易所重点关注的对外担保、关联交易和信息披露等业务或事项。在内部控制评价中,可以采用个别访谈、调查问卷、专题讨论、穿行性测试、实地查验、抽样和比较分析等方法。考虑到公司现阶段经营压力较大,为了减轻评价工作对正常经营活动的影响,在本次内部控制评价中,仅采用调查问卷法和专题讨论法实施测试和评价。
(三)关于实施现场评价评价工作组应与被评价单位进行充分沟通,了解被评价单位的基本情况,合理调整已确定的评价范围、检查重点和抽样数量。评价人员要依据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》和《公司内部控制手册》实施现场检查测试,按要求填写评价工作底稿,记录测试过程及结果,并对发现的内部控制缺陷进行初步认定。现场评价结束后,评价工作组汇总评价人员的工作底稿,形成现场评价报告。现场评价报告无须和被评价单位沟通,只需评价工作组负责人审核、签字确认后报审计部。审计部应编制内部控制缺陷认定汇总表,对内部控制缺陷进行综合分析和全面复核。
(四)关于内部控制评价报告审计部在完成现场评价和缺陷汇总、复核后,负责起草内部控制评价报告。评价报告应当包括:董事会对内部控制报告真实性的声明、内部控制评价工作的总体情况、内部控制评价的依据、内部控制评价的范围、内部控制评价的程序和方法、内部控制缺陷及其认定情况、内部控制缺陷的整改情况、内部控制有效性的结论等内容。对于重大缺陷及其整改情况,只进行内部通报,不对外披露。内部控制评价报告报董事会审定后对外披露。
(五)关于内部控制审计聘请某具有证券期货业务资格的大型会计师事务所对本公司内部控制有效性进行审计。鉴于本公司在2008年5月《企业内部控制基本规范》发布后就已建立内部控制体系并取得较好效果,内部控制审计自2010年起,重点审计本公司内部控制评价的范围、内容、程序和方法等,并出具相关审计意见。
要求:根据《企业内部控制基本规范》及《企业内部控制配套指引》,逐项判断甲公司内部控制评价方案中的(一)至(五)项内容是否存在不当之处;存在不当之处的,请逐项指出不当之处,并逐项简要说明理由。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!