A.现场采集
B.岗位调查
C.规章制度
D.岗位规范
E.工作说明书
第1题
A.数据采集
B.现场调查
第2题
第3题
B.工伤保险
D.补充医疗保险
第4题
B.现场调查
C.规章制度
D.岗位规范
E.工作说明书
第5题
A.工作写实
第6题
A、(A)书面的资料
B、(B)同事的报告
C、(C)任职者报告
D、(D)直接的观察
第7题
B.以岗位员工的工作活动为对象
C.是工作岗位分析的进一步延续
D.是企业薪酬管理的重要依据
第8题
B.分类法
C.因素比较法
D.技术测定法
E.经验估计法
F.抽样法
第9题
B.企业
C.责任
D.岗位
第10题
?????工作岗位调查的目的包括??
A.为进行岗位设置提供依据
B.为制定各种人事文件提供资料
C.为改进工作岗位的设计提供信息
D.为岗位评价与岗位分类提供必要依据
E.收集有关信息,以便对岗位进行描述
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