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[单选题]

企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调解不具有（）

A.非强制性

B.自治性

C.会议性

D.群众性

答案

C、会议性

解析：调解的特点：①群众性。企业劳动争议调解委员会是企业内依法成立的处理劳动争议的群众性组织，这体现在其人员组成和工作原则上。调解活动强调群众的直接参与。②自治性。调解是企业内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行自我管理、自我调节、自我化解矛盾的有效形式。③非强制性。调解程序完全体现自愿的特点，即申请调解自愿，不能强制；调解协议的履行依赖于当事人的自愿以及舆论的约束

发布时间：2021-12-31

纠错

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第1题

企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调解不具有()

A.非强制性

B.自觉性

C.会议性

D.群众性

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第2题

企业调解委员会可以对劳动争议进行调解。这种调解的特点不包括（）。

A．群众性

B．合议性

C．自治性

D．非强制性

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第3题

企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括（）。

A.群众性

B.合议性

C.自治性

D.非强制性

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第4题

企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括（）。

A．群众性

B．合议性

C．自治性

D．非强制性

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第5题

企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括( )。

A．群众性

B．合议性

C．自治性

D．非强制性

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第6题

高某在调离单位时因培训费用的赔偿问题与单位发生了争议，对于这种争议高某可采取下列哪些途径解决()

A、向单位的劳动争议调解委员会申请调解

B、与单位协商解决

C、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D、直接向法院提起诉讼

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第7题

此题为判断题(对，错)。

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第8题

劳动争议调解委员会的调解，在劳动争议过程中必经程序（）

A．也就是

B．也还是

C．也不是

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第9题

A．自愿

B．依法

C．实事求是

D．平等

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第10题

A．公开

B．不公开

C．经申请公开

D．经申请不公开

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