通过岗位评估来（）是制定和实施核心人才继任计划的首要环节

B、财务危机预警

C、企业获利能力

D、企业发展能力

B．计划和方案审批

C．风险评估实施

D．评估总结

B．安排对安全标准有经验的人进行评估

C．安排互不认识的人进行访谈

D．在纠正措施之前和之后均评估

(58)A．战略可通过分析、选择、评估、匹配四个步骤来制定

B．战略分析是对企业内外部环境的分析

C．战略包含三个层次：公司战略、业务战略、职能战略

D．常见的综合战略只有防御和扩张两种

A、进行系统评价

B、进行系统实施

C、建立岗位责任制

D、进行人员培训

B．组织过程资产

C．事业环境因素

D．项目章程

B．班组长

C．安全工程师

D．值班经理

此题为判断题(对，错)。