企业年度培训计划的内容包括（）

A.制定企业的年度培训开发计划

B.审批年度培训开发预算

C.制定支持经营战略达成的培训开发战略

D.实施各类培训开发计划

A．制定企业的年度培训开发计划

B．审批早度培训开发预算

C．制定支持经营战略达成的培训开发战略

D．实施各类培训开发计划

A．制定企业的年度培训开发计划

B．审批早度培训开发预算

C．制定支持经营战略达成的培训开发战略

D．实施各类培训开发计划

A．长期培训计划

B．中期培训计划

C．短期培训计划

D．公司年度培训计划

A. 上年度开展岗前培训和后续教育的内容

B. 上年度开展岗前培训和后续教育的方式和时间

C. 本年度开展岗前培训和后续教育的培训计划

D. 下一年度开展岗前培训和后续教育培训的计划

A.12月31日

B.1月20日

C.1月31日

D.2月28日

A.12月1日

B.12月31日

C.1月1日

D.1月31日

A.全面掌握各类员工的知识、技能等方面素质的状况

B.确立企业员工培训开发的总目标和总任务

C.初步拟订企业员工的培训开发规划草案

D.将企业培训开发规划的目标和要求落到实处

E.人力资源管理部门应当对各个部门的培训开发年度计划进行审核