A.职工需要缴纳生育保险费
B.生育保险基金仅包括用人单位缴纳的生育保险费、滞纳金、其他依法应当纳入生育保险基金的资金
C.申请生育保险待遇的主体是参加了生育保险的职工或职工的未就业配偶
D.生育保险待遇只包括生育津贴
E.企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业管理费用
第1题
A.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
B.用人单位已缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇
C.职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇
D.职工未就业配偶享受生育津贴待遇
第2题
A.职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费
B.女职工生育出院后,因生育引起的疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理
C.用人单位已经缴纳生育保险费的,职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇和生育津贴,所需资金从生育保险基金中支付
D.因医疗事故而发生的医疗费用,生育保险基金不予支付
第3题
A. 生育保险由单位和职工共同承担
B. 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
C. 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
D. 职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付
第4题
A.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
B.生育保险目前适用于城镇企业及其职工
C.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
D.用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工也需缴纳生育保险费
第5题
B.除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账、分账核算
C.社会保险基金存入财政专户,通过预算实现收支平衡
D.社会保险机构的人员经费、运营经费、管理费用由社会保险基金支付
第6题
A.基本养老保险是向达到法定领取年龄的成员支付的养老金
B.基本医疗保险是针对公民的医疗.生育风险设置的社会保障项目
C.工伤保险是针对公民的职业风险设置的社会保障项目
D.生育保险是向符合计划生育的成员提供的医疗社会保障项目
第7题
A.从2016年5月1日起,职工基本养老保险单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市),可以阶段性将单位缴费比例降低至15%
B.2016年5月1日起,失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%~1.5%,其中个人费率不超过0.5%
C.生育保险和基本医疗保险合并实施工作,待国务院制定出台相关规定后统一组织实施
D.工伤保险费实行行业差别费率和行业内费率档次。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率按时足额缴纳工伤保险费
第8题
B.职工在两个用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费
C.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇
D.由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付
第9题
B.用人单位缴纳失业保险费,职工个人不用缴纳
C.失业人员在领取失业保险金期间应当积极求职,接受职业介绍和职业培训
D.失业人员在领取失业保险金期间,不享受基本医疗保险待遇
第10题
B.参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇
C.未到达国家规定缴费年限的,可以缴费至国家规定年限
D.最低缴费年限为累计缴费满15年
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