某企业2018年5月产生尾矿2000吨，其中综合利用的尾矿800吨（符合标准），在符合国家和地方环境保护标准的设施贮存500吨，适用税额为15元/吨。该企业5月尾矿应缴纳环境保护税（）元

A．15000

B．10500

C．6000

D

A．15000

B．10500

C．6000

D

A．50000元

B．55000元

C．70000元

D．75000元

A．0

B．45000

C．60000

D

A．2000×5＝10000元

B．3000×5＝15000元

C．2000×5＋3000×5×8÷12＝20000元

D．2000×5＋3000×5＝25000元

A．2018年12月起停止支付基本养老金

B．2019年1月起停止支付基本养老金

C．2019年2月起停止支付基本养老金

D．2019年3月起停止支付基本养老金

何某与刘某系某企业的职工，何某于1999年1月与企业签订了为期5年的劳动合同，刘某于2000年9月与企业签订了为期3年的劳动合同，合同的试用期为6个月。何某因身体不适向企业提出调换工作岗位的申请，并提供了医院证明。刘某于2001年1月因喝酒在岗期间与同事打架，并将同事打伤。2001年2月企业以何某不能胜任工作，刘某不符合录用条件解除了与何某和刘某的劳动合同。何某与刘某不服，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。试分析：该企业解除何某与刘某的劳动合同是否合法?为什么?

A．必须取得用人单位同意

B．口头通知用人单位即可

C．应当提前30日以书面形式通知用人单位

D．应当报请劳动行政主管部门同意以后书面形式通知用人单位

A．276

B．321

C．445

D．322

A．5月25日前的所有停电信息

B．6月10日前的所有计划停电信息

C．5月30日前的所有计划停电信息

D．5月17日前的所有停电信息