劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（）

A、包括违约责任和违章责任

B、以约定责任为主

C、承担法律责任实行过错责任原则

D、集体合同违约责任通过承担劳动合同违约责任实现

《物业管理条例》的法律责任具有的特点不包括（ ）。 A．刑事责任、民事责任并存 B．凡是能够通过承担民事责任解决的，不再设定行政处罚的原则 C．体现了业主自我管理、自我监督的原则D．确实涉及违反行政管理规定，损害公共利益，需要给予行政处罚的，则优先保证民事责任的承担，以充分体现优先保护全体业主利益的原则

A、法律责任首先表示一种因违反法律上的义务(包括违约等)关系而形成的责任关系，它是以法律义务的存在为前提的

B、法律责任还表示为一种责任方式，即承担不利的后果

C、法律责任具有内在的逻辑性，即存在前因与后果的逻辑关系

D、法律责任的追究是由国家强制力实施或者潜在保证的

行政违法行为具有的特点包括（ ）。

A.行政违法行为是行政主体所实施的行为

B.行政违法是违反行政法律规范，侵害受法律调整和保护的行政关系的行为

C.行政违法是尚未构成犯罪的违法行为

D.行政违法后果严重的也不能上升为犯罪行为

E.行政违法的法律后果是承担行政责任

企业、事业单位违反劳动法律法规规定的情况包括（ ）。

劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为，情况重大的，应当及时向()报告。

A劳动行政部门

B同级工会

C上级工会

D上一级工会劳动法律监督组织

A．错误

B．正确

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

A.由劳动保障行政部门给予警告

B.由劳动保障行政部门责令改正

C.由劳动保障行政部门处以罚款

D.对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

此题为判断题(对，错)。