A.客户角度
B.内部流程角度
C.战略角度
D.学习与发展角度
E.财务角度
第2题
A.目标管理法
B.平衡计分卡法
C.标杆超越法
D.关键绩效指标法
第9题
B.传统的业绩评价把企业战略和企业管理系统联系起来
C.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作,促进内部管理过程的顺利进行
D.平衡计分卡各指标权重在不同层级及各层级不同指标之间的分配比较困难
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