关于我国仲裁制度的说法,错误的是（）

A.仲裁机构的性质是非官方的

B.实行仲裁的前提是双方当事人自愿

C.仲裁结果不具有法律强制执行力

D.仲裁具有秘密性

A.仲裁机构的性质是非官方的

B.实行仲裁的前提是双方当事人自愿

C.仲裁结果不具有法律强制执行力

D.仲裁具有秘密性

A. 因履行集体协议而发生的争议，通常是由于解释协议条款有分歧或违约所致

B. 因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼

C. 劳动集体争议处理适用企业的基层调解

D. 劳动集体争议处理适用我国劳动争议处理程序中关于集体争议仲裁的特别规定

A.企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力，任何一方不得再申请仲裁或诉讼

B.劳动争议发生后 6个月内，企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁

C.劳动争议发生后，当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接向人民法院提起诉讼

D.劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力

B．当事人达成有仲裁协议，一方向法院起诉的，人民法院不予受理

C．当事人没有仲裁协议而申请仲裁的，仲裁委员会应当受理

D．仲裁协议不能排除法院对案件的司法管辖权

B．劳动争议由劳动合同履行地仲裁委员会管辖

C．劳动争议由用人单位所在地仲裁委员会管辖

D．劳动争议由先受理的仲裁委员会管辖

B．当事人没有仲裁协议而申请仲裁的，仲裁委员会可以受理

C．当事人达成有效仲裁协议，双方可以申请仲裁或者诉讼

D．仲裁协议效力确定，只能有仲裁委员会进行确定

E．仲裁具有专业性、快捷性、保密性的特点

B．当事人约定由3名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定1名仲裁员，第3名仲裁员必须由仲裁委员会主任指定

C．仲裁庭组成的情况应由仲裁委员会书面通知当事人

B．与诉讼相比，仲裁更为快捷

C．仲裁是最能体现当事人意思自治原则的争议解决方式

D．仲裁裁决书不具有强制执行的效力，法院的判决书具有强制执行的效力

B.仲裁讲究过程

C.仲裁则重视结果

D.调停是传达信息，提供选择，帮助选择