不相容职务分离控制措施是企业内部控制措施之一，其中所说的不相容职务主要包括（）

企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上．将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任，以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中，符合“不相容职务分离原则”的是（ ）。

A．出纳收取银行对账单并编制银行存款余额调节表

B．主办会计负责所有记账凭证的复核，同时兼任管理费用会计

C．公司会计人员同时负责办公物资的采购和保管工作

D．公司会计人员同时负责费用凭证的审核和报表编制

企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上， 将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任，以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中，符合“不相容职务分离原则”的是（ ）。

企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上，将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任，以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中，符合“不相容职务分离原则”的是（ ）。

A．出纳收取银行对账单并编制银行存款余额调节表

B．主办会计负责所有记账凭证的复核，同时兼任管理费用会计

C．公司会计人员同时负责办公物资的采购和保管工作

D．公司会计人员同时负责费用凭证的审核和报表编制

不相容职务分离制度是内部控制的重要方法，在固定资产购建业务中，不相容职务包括( )。

A．购建申请与购建审批

B．审核付款人员与付款办理人员

C．验收人员与购建、款项支付人

D．购建预算的编制与购建预算的审批

E．购建人员、保管人员与会计记录人员

对企业而言，内部控制的措施包括()。

A.授权审批控制

B.不相容职务分离控制

C.财产保护控制

D.预算控制

下列各项中，属于企业控制措施的有( )。

A.不相容职务分离控制

B.预算控制

C.内部审计控制

D.绩效考评控制

E.机构设置控制

单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。（ ）

单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。 ( )

此题为判断题(对，错)。

商业银行内部控制措施主要包括()。

A.不相容职务分离控制

B.授权审批控制

C.会计系统控制

D.运营控制

E.绩效考评控制