A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.被依法追究刑事责任的
C.未及时足额支付劳动报酬的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
E.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
第1题
A.未成年工须持未成年工登记证上岗,该证件由国务院劳动行政部门统一印制。
B.劳动者在安全卫生的情况下进行劳动是劳动者的基本权利。
C.女职工不可以从事矿山井下作业。
D.女职工在怀孕期间不得解除劳动合同,但可以降低其基本工资。
第2题
A. 私放车辆行为,或变相私放车辆行为
B. 严重违反公司规章制度
C. 发生贪污受贿等影响廉政建设的行为
D. 违反国家法律法规,发生打架斗殴、聚众赌博等违法犯罪行为
第3题
B、Ⅱ+Ⅲ
C、Ⅰ+Ⅱ
D、Ⅰ~Ⅲ
第4题
B、员工自愿承诺,在本公司工作期间避免生育
C、按照公司绩效考核规定,员工不能胜任工作要求时,公司有权解除劳动合同
D、员工自愿承诺,在本公司工作期间不结婚
第5题
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费
D.解除或者终止劳动合同,未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的
第6题
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同,未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的
第10题
B、未及时足额支付劳动报酬的
C、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
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