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[单选题]

集体劳动合同由()代表企业职工一方与用人单位签订

A.工会

B.职工代表大会

C.员工代表

D.股东代表大会

答案
A、工会
解析:集体合同是指企业职工一方与用人单位通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的合同。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。综上所述,本题的正确答案为A
更多“集体劳动合同由()代表企业职工一方与用人单位签订”相关的问题

第1题

集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。()
A、工会

B、职工代表

C、劳动部门

D、工会主席

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第2题

下列关于集体合同的说法正确的是( )

A.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由劳动者推举的代表与用人单位订立

B.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同

C.行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力

D.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准

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第3题

我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述哪项是错误的?( )

A.未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订;

B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定;

C.并非所有的企业都必须签订集体合同;

D.集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。

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第4题

我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述 哪项是错误的?( )

A、 未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订;

B、 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定;

C、 并非所有的企业都必须签订集体合同;

D、 集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。

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第5题

我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述哪项是错误的?( )A.未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C.并非所有的企业都必须签订集体合同D.集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效

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第6题

下列关于集体合同的说法,不正确的是( )。

A.企业职工一方与用人单位可以就劳动报酬、劳动安全卫生等事项订立集体合同

B.企业职工一方与用人单位双方协商一致签订合同,集体合同即可生效

C.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立

D.企业职工一方与用人单位可以订立关于工资调整机制的专项集体合同

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第7题

集体劳动合同由用人单位与()签订。

A. 工会代表企业职工一方

B. 职工代表大会

C. 员工代表

D. 员工本人

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第8题

企业职工一方与用人单位可以就( )事项,订立集体合同。
A.劳动报酬

B.休息休假

C.劳动安全与卫生

D.工作时间

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第9题

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生、保险福利

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第10题

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同,这称为( )。 A.专项集体合同 B.行业集体合同 C.区域集体合同 D.单项集体合同

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