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[单选题]

刘某2015年药学专业硕士毕业后,应聘到甲省A药品批发连锁企业,从事药品采购工作。根据《执业药师资格制度暂行规定》,执业药师刘某继续教育实行()

A.注册制度

B.考试制度

C.核准制度

D.登记制度

答案
D、登记制度
更多“刘某2015年药学专业硕士毕业后,应聘到甲省A药品批发连锁企业,从事药品采购工作。根据《执业药师资格制度暂行规定》,执业药师刘某继续教育实行()”相关的问题

第1题

A.保障药品质量与指导合理用药

B.保障药品安全与指导合理用药

C.保障药品质量与指导经济用药

D.保障药品安全与指导经济用药

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第2题

A.2015年

B.2016年

C.2018年

D.2010年

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第3题

A.5年期满前3个月

B.3年期满前3个月

C.3年期满后3个月

D.5年期满后3个月

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第4题

1-4

[资料一]刘某2008年2月15日应聘到甲公司工作,与甲公司签订劳动合同,约定

(1)劳动合同期限为2年,试用期为3个月

(2)在解除或者终止劳动合同后2年内,刘某不得到与甲公司从事同类业务的其他用人单位工作,公司在刘某离职时一次性支付补偿金5万元。

2010年2月15日合同到期,公司决定提高对刘某的待遇并续签合同,被刘某拒绝。公司认为刘某这2年的发展与公司的培养分不开,所以不愿支付补偿金5万元,刘某要求公司支付补偿金,并要求公司支付终止劳动合同的经济补偿,但遭到甲公司拒绝。2010年5月,刘某应聘到乙公司工作,乙公司是与甲公司从事同类业务的公司。甲公司得知后认为刘某违反了与其签订的劳动合同中的竞业限制约定,应当承担赔偿责任。

已知:刘某在进入到乙公司之前已累计工作满5年。

要求:根据上述资料,回答下列小题:

下列关于甲公司与刘某签订的劳动合同的说法中,正确的有( )。

A.合同中试用期的约定符合法律规定

B.劳动合同期限2年的,试用期不得超过2个月

C.甲公司可以约定刘某离职后不得从事同类行业

D.甲公司与刘某约定其离职后不得从事同类行业的时限不符合法律规定

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第5题

2015年7月4日,住在甲市A区的刘某酒后驾驶摩托车撞上道...

2015年7月4日,住在甲市A区的刘某酒后驾驶摩托车撞上道路上的障碍物(在甲市A区),造成乘车人杨某身体受到伤害,后交通事故认定书认定刘某对交通事故负全部责任。杨某认为由于市政公司(位于甲市B区)没有及时清理管理路段上的碎石,没有保障交通安全,才导致刘某驾驶摩托车撞上碎石造成了此次交通事故,另外该路段因为燃气公司(甲市C区)铺设地下燃气管道工程,没有及时复原路面,也应当承担责任(后法院查明,燃气管道工程已于2015年6月3日竣工)。故将刘某、市政公司、燃气公司作为共同被告起诉到法院,要求赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、护理费、律师代理费、营养品等生活用品费用、邮寄费等费用共计60万元。 法院受理后,适用简易程序审理了此案。在诉讼中,燃气公司称其管道工程在事故发生时已经结束,道路复原工程应当由市政公司承担,己方并不负责路面修复工作,杨某要求燃气公司承担赔偿责任的主张无事实依据,市政公司辩称,杨某明知刘某酒后驾驶,仍然乘坐,也负有一定的责任。法庭审理中,杨某提交了鉴定机构作出的鉴定意见,意见中认定后期的康复费用及后续治疗费用还需100万元,刘某认为杨某提交该证据时已经过了举证期限,法院不应采纳,刘某辩称,该鉴定意见依据最新的伤情治疗作出的。法院组织双方对该证据进行了质证。一审法院认定路面没有及时清理也是造成此次事故的原因之一,故判决市政公司和刘某各承担50%责任。 一审法院判决后,市政公司不服,提出了上诉,认为一审法院认定事实错误,不应当由自己承担责任,没有及时清理是燃气公司的责任,因此自己承担的50%的责任,应当由燃气公司承担。二审法院审查后认为,虽然一审认定事实有错误,但是责任承担分配正确,没有开庭审理,迳行驳回上诉,维持原判。 判决作出后,杨某申请再审,认为事故发生是市政公司与刘某共同实施造成的,市政公司和刘某应当承担连带责任。 分析上述案例,回答第26题——第30题: 26.本案哪些法院有管辖权?

A、甲市A区法院

B、甲市B区法院

C、甲市C区法院

D、上述法院均无管辖权

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第6题

2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性的工作,2015年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。

1、下列说法正确的是()。

A、刘某与乙公司建立劳动关系

B、刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系

C、刘某与甲公司建立劳动关系

D、刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系

2、刘某无工作期间报酬享有的下列表述中,正确的是()。

A、甲公司应按月向其支付报酬

B、刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准

C、乙公司应当按月向其支付报酬

D、刘某不享有报酬

3、刘某解除劳动合同应采取的方式是()。

A、应提前3日通知公司解除

B、无须事先告知公司即可解除

C、应提前30日通知公司解除

D、可随时通知公司解除

4、该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中,正确的是()。

A、甲、乙两个公司应共同向刘某支付经济补偿金

B、甲公司应向刘某支付经济补偿金

C、甲、乙两公司均无须向刘某支付经济补偿金

D、乙公司应向刘某支付经济补偿金

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第7题

2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性的工作,2015年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月。刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求:根据上述资料中,不考虑其他因素,分析下列小题。 下列说法正确的是()

A.刘某与乙公司建立劳动关系

B.刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系

C.刘某与甲公司建立劳动关系

D.刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系

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第8题

2010年12月1日18时许,犯罪嫌疑人刘某(居住于甲省A市,19岁)在甲省B市遇到放学回家的邓某(14岁)。刘某因为曾经被邓某带人殴打过,为图报复遂起杀心。于是刘某跟踪邓某并在一僻静处趁邓某不备,拿起羊角钉锤朝邓某的后脑部猛击数下,致邓某当场死亡。当晚11时许,刘某将邓某的尸体绑上红砖后推入护城河沉尸灭迹。 刘某杀人后,因潜逃需要用钱,故采取写匿名信、打匿名电话的手段,以将要加害邓某相要挟,要求邓某的父亲准备现金18000元,送到他指定的地点。2010年12月15日,刘某在其指定地点与邓某的父亲接头时,被公安人员抓获。 公安机关根据刘某的陈述找到沉尸地点,打捞起邓某的尸体和生前携带的书包以及刘某的作案凶器。经法医鉴定:死者邓某系因生前被他人用钝器(如钉锤之类)击打头部而死亡。 犯罪嫌疑人刘某归案后,对用羊角钉锤打死邓某的犯罪事实供认不讳。

对刘某的行为应当如何认定?( )

A.只构成故意杀人罪

B.只构成诈骗罪

C.构成故意杀人罪和敲诈勒索罪

D.构成故意杀人罪和诈骗罪

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第9题

张某欠缴税款50万元,刘某欠张某到期借款100万元,张某从未向刘某主张过返还。2015年12月1日,甲县税务局向人民法院提起代位权诉讼,则甲县税务局的下列诉讼请求能够得到人民法院支持的是( )。

A.请求刘某缴纳税款50万元

B.请求刘某缴纳税款100万元

C.诉讼费由张某承担

D.请求刘某向张某还款50万元

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第10题

A.不予处罚

B.应予处罚

C.应从重处罚

D.应从轻或减轻处罚

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