（）收入需要缴纳个税

A.福利费

B.救济金

C.劳务报酬所得

D.抚恤金

A.利息

B.稿酬所得

C.劳务报酬所得

D.特许权使用费所得

A.红利所得

B.股息所得

C.特许权使用费所得

D.利息所得

A.按照国家统一规定发给的补贴、津贴

B.省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金

C.偶然所得

D.国债和国家发行的金融债券利息

A.中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得

B.国债和国家发行的金融债券利息

C.依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得

D.经国务院财政部门批准免税的所得

A.国债和国家发行的金融债券利息

B.福利费、抚恤金、救济金

C.按照国家统一规定发给的补贴、津贴

D.利息、股息、红利所得

A.福利费、抚恤金、救济金

B.保险赔款

C.军人的转业费、复员费

D.特许权使用费所得

B．保险赔款

C．按照国家统一规定发给的补贴、津贴

D．财产转让所得

问题内容：1、境外母公司（拟上市）将其股票及股票期权授予给境内子公司高管，境内子公司高管如何在境内申报缴纳个税？是适用国税函（2007）1030号文，还是适用国税函（2009）461号文？2、国税函（2007）1030号文“二、该公司雇员以非上市公司股票期权形式取得的工资、薪金所得，在计算缴纳个人所得税时，因一次收入较多，可比照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的全年一次性奖金的征税办法，计算征收个人所得税。”按国税发〔2005〕9号文的规定，“在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次”。假设上述境内子公司员工在被授予股票及股票期权前已按〔2005〕9号文的规定对当年取得的年终奖申报了个税，当年取得上述母公司非上市股票及股票期权所得时是否可以按全年一次性奖金的征税办法再采用一次？