企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立（）

企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交（ ）讨论通过。

A．职工代表大会或者全体职工

B．劳动行政部门

C．当地民政部门

D．企业工会

企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时问、休息休假、劳动 安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交（ ）讨论通过。

A.企业工会

B.劳动行政部门

C.当地民政部门

D.职工代表大会或者全体职工

企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时问、休息休假、劳动 安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交（ ）讨论通过。

A.企业工会

B.劳动行政部门

C.当地民政部门

D.职工代表大会或者全体职工

A．A劳动合同

B．B集体合同

C．C商业合同

D．D特别合同

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就( )等事项订立集体合同。

A、劳动报酬

B、工作时间、休息休假

C、劳动安全卫生

D、保险福利

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就()、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

A 劳动报酬

B 工作时间

C 休息休假

D 劳动安全卫生

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

E.保险福利

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

E.保险福利

我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述哪项是错误的？（ ）

A.未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订；

B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定；

C.并非所有的企业都必须签订集体合同；

D.集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。

我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述哪项是错误的？( )A.未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C.并非所有的企业都必须签订集体合同D.集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效