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[主观题]

管理者在团队建设中能起到什么作用

答案
解析:(1)不同团队之间的联系与合作支持;
(2)整个组织的协作规则的制定和实施;
(3)团队与协作组织的沟通以及冲突的解决;
(4)提供指导;
(5)团队规则的调整
更多“管理者在团队建设中能起到什么作用”相关的问题

第1题

变革领导力在未来团队建设起到关键作用,要注意()
A变革意识教育

B情绪管理重要性

C头狼精神

D社会的变化

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第2题

ISO 9000族标准中,领导者的作用是( )。

A.进行过程管理

B.创造一个和谐的环境

C.加强团队建设

D.将本组织的宗旨、方向和内部环境统一起来

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第3题

团队建设的必要先决条件是高层管理者的知识?()

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第4题

三级管理者目标管理的核心是:()

A、团队建设

B、自我管理

C、团队协调

D、任务管理

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第5题

在团队建设的过程中,贯穿始终的是团队的沟通、团队管理和团队领导。( )

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第6题

此题为判断题(对,错)。

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第7题

团队的建设中存在的管理者和被管理者之间的矛盾,管理者是主要矛盾。

A.错误

B.正确

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第8题

在制定、优化流程和规范时,管理者需要做好:()

A制度建设、团队建设和文化建设

B制度建设、团队建设和服务建设

C服务建设、团队建设和文化建设

D制度建设、服务建设和文化建设

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第9题

论信息系统项目的人力资源管理

项目中的所有活动都是由人完成的,因此组建项目团队、建设项目团队和管理项目团队,充分发挥项目团队中各种角色人员的作用,将直接影响到项目的进度、成本和质量,

对项目的成败起到至关重要的作用。

请以“信息系统项目的人力资源管理”为题,分别从以下三个方面进行论述:.

1. 概要叙述你参与管理过的信息系统项目(项目的背景、项目规模、发起单位、目的、项目内容、组织结构、项目周期、交付的产品等)和你在其中承担的工作,要求在该项目的管理中涉及到人力资源管理的相关内容。

2. 结合项目管理实际情况并围绕以下要点论述你对信息系统项目人力资源管理的认识。

(1) 项目人力资源管理的含义与作用。

(2) 项目人力资源管理包含的主要内容。

(3) 项目人力资源管理中用到的工具和技术。

3. 请针对论文中所提到的信息系统项目,结合你在项目人力资源管理中遇到的实际问题与解决方法,论述如何做好项目的人力资源管理。

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第10题

规避项目建设管理风险的主要措施不包括( )。

A.选择适当的管理者

B.加强团队建设

C.积极研发新产品、新技术

D.合理设计项目的管理模式

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