A.工资水平越高,劳动力供给越多
B.工资水平越低,劳动力供给越多
C.宏观劳动力供给就是产业、部门的劳动力供给
D.宏观劳动力供给的基本数量特征与微观劳动力供给的特征完全一致
E.宏观劳动力供给状况从一定意义上讲决定了社会就业的基本格局
第1题
A.工资水平越高,劳动力供给越多
B.工资水平越低,劳动力供给越多
C.宏观劳动力供给就是产业,部门的劳动力供给
D.宏观劳动力供给的基本数量特征与微观劳动力供给的特征完全一致
E.宏观劳动力供给状况从一定意义上将决定了社会就业的基本格局
第2题
A.工资水平越高,劳动力供给越多
B.工资水平越低,劳动力供给越多
C.宏观劳动力供给就是产业,部门的劳动力供给
D.宏观劳动力供给的基本数量特征与微观劳动力供给的特征完全一致
E.宏观劳动力供给状况从一定意义上将决定了社会就业的基本格局
第3题
A.工资水平越高,劳动力供给越多
B.工资水平越低,劳动力供给越多
C.宏观劳动力供给就是产业,部门的劳动力供给
D.宏观劳动力供给的基本数量特征与微观劳动力供给的特征完全一致
E.宏观劳动力供给状况从一定意义上将决定了社会就业的基本格局
第4题
A.工资水平越高,劳动力供给越多
B.工资水平越低,劳动力供给越多
C.宏观劳动力供给就是产业,部门的劳动力供给
D.宏观劳动力供给的基本数量特征与微观劳动力供给的特征完全一致
E.宏观劳动力供给状况从一定意义上将决定了社会就业的基本格局
第5题
对宏观劳动力供给的基本特征叙述正确的是( )。A.工资水平越高,劳动力供给越多
B.工资水平越低,劳动力供给越多
C.宏观劳动力供给就是产业,部门的劳动力供给
D.宏观劳动力供给的基本数量特征与微观劳动力供给的特征完全一致
E.宏观劳动力供给状况从一定意义上将决定了社会就业的基本格局
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【参考答案与解析】: 正确答案:ABE |
工资水平与劳动力供给无关?
第6题
A.劳动力市场的竞争仅存在于劳动力给方之间
B.劳动力市场的竞争仅存在于劳动力需求方之间
C.劳动力市场的竞争仅存在于劳动力求双方之间
D.劳动力市场的竞争存在于劳动力给方之间、需求方之间,以及求双方之间
第7题
B、工资率上涨的替代效应导致个人劳动力供给时间减少
C、工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间增加
D、工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少
第10题
B.市场工资率越高,劳动者的劳动力供给意愿必然会越低
C.个人财富总量越少,劳动力供给意愿就越强
D.个人的偏好对劳动力供给意愿有明显的影响
E.对于喜欢闲暇的人,要让他增加劳动力供给必须要有很高的工资收入去刺激
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