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[单选题]

下列选项中,不属于人的差异产生因素的是()

A.遗传

B.教育

C.环境

D.智商

答案
D、智商
更多“下列选项中,不属于人的差异产生因素的是()”相关的问题

第1题

下列选项不属于导致制造费用价格差异的原因的是:

A.运费价格波动

B.间接人工过多(效率太差)

C.费率变更

D.间接人工工资调整

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第2题

下列选项中哪一项不属于企业文化理论出现的必然性因素()

A.由于生产力的发展,新型办公工具如因特网等的普及应用,企业的日常管理规则也发生了一些变化,劳动工具的变化要求思想观念的更新

B.劳动中人的智力因素比例增加,脑力劳动者人数相对增长,相应地,企业管理者也不能再把这些高素质的员工视作机器人,而是要给员工以感情尊重、理智尊重

C.社会发展到一定阶段后的必然要求

D.企业规模的扩大、跨国公司的出现,成千上万人,甚至是不同国籍、不同民族的人在一个公司工作,需要统一思想、统一观念、统一行为

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第3题

下列哪些选项属于法律冲突产生的原因?( )

A.各国法律对同一问题的规定不同

B.不同国家法律的域内与域外效力在同一涉外民事关系上存在冲突

C.各国在一定条件下承认外国法律在内国的域外效力

D.各国人民之间存在民商事交往,各国承认外国人在内国事有平等的民商事法律地位

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第4题

下列哪些选项属于法律冲突产生的原因?( )

A.各国法律对同一问题的规定不同

B.不同国家法律的城内与域外效力在同一涉外民事关系上存在冲突

C.各国在一定条件下承认外国法律在内国的域外效力

D.各国人民之间存在民商事交往,各国承认外国人在内国享有平等的民商事法律地位

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第5题

下列选项中不是连续评价中导致得分小范围变化的原因的是(  )。

  A.在实际的测量中存在误差

  B.在分数的分配过程中不可避免地存在主观因素

  C.为了适应公司变化的需要,评估模型可能会随着时间而改变

  D.在前期评估里不同的人参与其中,有些人要求比较严格,而有些人则比较宽容

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第6题

文化潜移是指两个或两个以上相异的文化群体发生不同程度、不同方式的接触后,导致一方或双方的文化模式发生变化的过程。其结果是一种文化接受他文化的要素,或适应他文化,从而使不同文化的相同性日益增强。根据上述定义,下列选项中属于文化潜移的是( )。

A.小张信奉佛教,小王信奉基督教,两人因相爱而生活在一起,日久天长,小张也开始信奉基督教了

B.某市的少数民族人民长期与汉族人民友好相处,不断接触、吸收汉文化因素,其原有的文化模式发生了变化

C.美籍华人用刮痧来为孩子治病,而这被美国人认为是不合儿童保护法的,于是福利院的人员将孩子强制抱走,剥夺了其父母的抚养权

D.大型新编史诗京剧《赤壁》,颠覆了传统戏剧重在“虚拟”的表演形式,运用了大量实景道具和舞台效果

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第7题

在西方成熟的经济体中,金融从业人员在金融风险管理理论和方法方面已经积累了相当丰富的经验。我们现有的金融风险管理方面的理论和一些技术方法也进一步显著,但同时还需要因地制宜做好风险管理本土化工作。下列选项中关于风险管理本土化的原因陈述不正确的是( )。

A.各国的法律体系不同、监管方式不同从而需要适合本国的风险管理

B.风险管理需要针对不同的市场环境,具体的风险特点因地制宜

C.只有发展属于我国自己的风险管理体系才能保障国家的金融安全

D.我国和西方发达国家金融市场发展程度不同

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第8题

A.就业扶贫

B.技能扶贫

C.产业扶贫

D.人才扶贫

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第9题

A.身心健康能力

B.学习教育能力

C.就业创业能力

D.社会保障能力

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