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[单选题]

建立积极上进的激励机制要遵循以下几个原则()

A.目的性原则、针对性原则、有效性原则、整体性原则

B.目的性原则、针对性原则、有效性原则、强化性原则

C.目的性原则、针对性原则、整体性原则

D.目的性原则、针对性原则、有效性原则

答案
A、目的性原则、针对性原则、有效性原则、整体性原则
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第1题

建立积极上进的激励机制要遵循以下几个原则()。
A.目的性原则、针对性原则、有效性原则、整体性原则

B.目的性原则、针对性原则、有效性原则、强化性原则

C.目的性原则、针对性原则、整体性原则

D.目的性原则、针对性原则、有效性原则

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第2题

优化创造环境首先要有要有一个鼓励人们上进、创造的激励机制。()

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第3题

A.居高声自远,非是藉秋风

B.露重飞难进,风多响易沉

C.本以高难饱,徒劳恨费声

D.天下三分明月夜,二分无赖是扬州

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第4题

要激励员工奋发向上,需要建立一套完善的管理机制,物质动力和精神动力,即利益激励机制和精神激励机制,是属于人本管理的机制。

A、保障机制

B、动力机制

C、选择机制

D、约束机制

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第5题

鲶鱼效应讲的是通过()的作用,产生激励上进的因素,带来积极的影响。

A.经济报酬

B.强制和监管

C.刺激和压力

D.提拔和任用

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第6题

通过以下什么方式,学生可以看到自己的缺点从而激励起上进心( )

A、创设地理问题情境

B、增加教学的趣味性,采用变换的呈现方式

C、利用学习结果的反馈作用

D、培养和激发学生对地理学习的需要

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第7题

严肃的爱的条件包括()

A 一视同仁

B 合理要求

C 激励上进

D 以上都包括

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第8题

在少先队发展新队员时,给调皮的小学生“后进生”发“绿领巾”激励其上进,你认为这种做法()。

A、值得学习推广

B、体现了因材施教的原则

C、有利于提醒和激励"后进生"

D、不可取,会伤害到学生的心理

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第9题

案例分析

某小学给差生戴绿领巾 称激励其上进

【案情】

2012年10月18日中午时分,随着下课铃响起,某小学的学生们在老师引领下排队回家。最先走出校门的是一年级学生,队伍自然地被他们佩戴的领巾颜色分成了两类:一半孩子戴着鲜艳的红领巾,另一部分孩于则戴着绿领巾。

孩子."不戴的话,老师会批评"

"你学习不好,戴绿领巾,我才是真正的红领巾……"在校门口,两个放学的孩子嬉闹起来,来接佩戴绿领巾孩子的家长表情十分尴尬。

苏女士的女儿读一年级,她说孩子看书、写字都挺认真,就是反应有些慢,成绩一般。上周五,女儿戴着绿领巾回家,她觉得特别奇怪,女儿说这是老师发给她的,班里戴绿领巾的同学将近一半。

"哥哥姐姐们都是红领巾,我觉得绿领巾不好看,可是不戴的话老师会批评。"一名一年级学生告诉记者,调皮、学习不好的学生就得戴绿领巾,老师要求上学、放学都不能解开,不然就在班上点名批评。记者注意到,不少绿领巾孩子一出校门就赶紧摘下领巾装进书包里。"孩子年龄再小,也有自尊心,嘴上不说什么,也能看得出戴绿领巾不是啥好事情。"家长苏女士认为,此举对孩子心理有极大创伤,学校这种做法有些奇怪。

"红领巾是国旗的一角,是少先队员的象征,绿领巾怎么能与之相提并论?"10月17日中午,不少来接孩子的家长对绿领巾不理解,认为学校此举欠妥,没有征求家长意见。

学校."为激励上避,并非歧视"

"确实没想到,家长会对绿领巾有意见。 "10月17日,该校老师说,设计绿领巾的初衷是对孩子加强教育培养,参考了外地一些学校的做法,也考虑到一些家长的特殊要求,并非有意区分好学生和差学生。

据该校老师解释,一年级学生不是全部同时加入少先队,一般分成两个学期完成。优秀上进的孩子肯定属于第一批,学习、思想品德表现稍差的学生没有红领巾,一些家长曾提出孩子回家不高兴,希望老师能考虑其他变通方法帮助教青。"绿领巾的含义,就是告诉他加油努力,下次争取戴上红领巾。"

据介绍,学校委托制作红领巾的厂家,设计了同样大小的绿领巾,10月14日发放给没有人队的学生。学校丸十多名一年级学生中,约有一半人都佩戴绿领巾。学校相关负责人称,作为一种教青探索,这种做法还没给上级部门汇报过,学校把这部分学生称为"苗苗少先队"作为预备培养,对佩戴绿领巾的要求和红领巾一样。如果有家长觉得不合适,老师可以考虑和家长协商寻找妥善的解决办法,不给孩子造成影响。

试分析:

(1)本案中的涉案主体主要有哪些?

(2) 当事人违反了什么法律?应当承担什么法律责任?

(3) 本案对我们有哪些启示?

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第10题

内部招聘的特点有( )。

A、 激励员工上进

B、减少招聘费用

C、节省时间

D、易“近亲繁殖”

E、带来“新鲜血液”

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