员福保产品为企业或个体工商户员工提供全面的意外伤害保险保障，免除企业或个体工商户对员工安全的困扰。投保人数最低为（）人，职业类别限定为1-4类职业，年龄范围为18-65岁

团体意外伤害保险是团体保险的主要险种，是企业员工福利计划的重要组成部分。团体意外伤害保险的费率主要取决于( )。

A.被保险人年龄

B. 投保单位的企业性质

C. 被保险人的职业性质

D. 被保险人的性别

某企业除为员工提供企业年金、健康保险、人寿保险、住房援助及其他企业认为员工必须拥有的福利组合外，员工可根据自己的偏好再选择其他的两种福利项目或增加一种企业确定的福利项目的保障水平，这种弹性福利计划属于( )。

A．附件福利计划

B．混合匹配福利计划

C．核心福利计划

D．标准福利计划

为什么说平安福是市场上保费最低，保障最全面，保障时间最长的保险产品?

企业年金是()涉及的产品。

A.企业财产保险业务

B.财产保险经纪业务

C.员工福利保障计划

D.信用保证保险业务

员工福利计划中的团体保险一般包括()

①团体寿险;

②企业年金;

③团体意外伤害保险;

④团体储蓄计划;

⑤团体健康保险。

A、①②③④⑤

B、①②③⑤

C、①③⑤

D、①③④⑤

员工福利保障计划的正确描述为()

A、保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

B、保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。

C、保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

D、保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的健康、伤残、死亡等风险保障计划。

A．50万

B．20万

C．10万

D．30万

A、平安福系列、少儿平安福系列、护身福系列、守护福系列的有效重疾保单的被保人

B、平安福系列、少儿平安福系列、护身福系列、守护福系列的有效重疾保单的投保人

C、平安福系列、少儿平安福系列、护身福系列、守护福系列、福满分系列、爱满分系列的有效重疾保单的投保人

D、平安福系列、少儿平安福系列、护身福系列、守护福系列、福满分系列、爱满分系列的有效重疾保单的被保人

补充保障可以划分为()。

A、员工福利

B、社会保险

C、企业年金

D、慈善事业

E、互助保障

雅芳公司为全体员工提供了“全球雅芳公务出差保险”福利项目，保费由雅芳公司支付，员工在为雅芳公务出差时将会自动受保。雅芳公司为员工提供的这一福利项目属于()。

A.货币型福利

B.法定福利

C.保障型福利

D.全能型福利