第2题
A.学思公司应证明扣减工资行为的合法性
B.若周某提起劳动仲裁,只可以将开拓劳务派遣公司作为劳动仲裁的被申请人
C.学思公司与开拓劳务派遣公司应承担连带责任
D.劳动仲裁时效应从每月工资发放目开始起算
第4题
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。
1、下列说法正确的是()。
A、刘某与乙公司建立劳动关系
B、刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系
C、刘某与甲公司建立劳动关系
D、刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系
2、刘某无工作期间报酬享有的下列表述中,正确的是()。
A、甲公司应按月向其支付报酬
B、刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准
C、乙公司应当按月向其支付报酬
D、刘某不享有报酬
3、刘某解除劳动合同应采取的方式是()。
A、应提前3日通知公司解除
B、无须事先告知公司即可解除
C、应提前30日通知公司解除
D、可随时通知公司解除
4、该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中,正确的是()。
A、甲、乙两个公司应共同向刘某支付经济补偿金
B、甲公司应向刘某支付经济补偿金
C、甲、乙两公司均无须向刘某支付经济补偿金
D、乙公司应向刘某支付经济补偿金
第5题
A.刘某与乙公司建立劳动关系
B.刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系
C.刘某与甲公司建立劳动关系
D.刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系
第6题
A、安某
B、徐某
C、万某
D、叶某
E、姚某
第8题
A.安某
B.徐某
C.万某和姚某
D.叶某
第9题
B.张某只需接受劳务派遣公司的安全生产教育和培训
C.张某应当遵守该生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程
D.张某发现事故隐患应当及时报告
第10题
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
1.下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订劳务派遣协议中应当约定的是( )
A.派遣岗位
B.派遣期限
C.派遣人员数量
D.劳动报酬
2.关于张某无工作期间报酬支付及标准的表述中正确的是( )。
A.张某无权要求支付报酬
B.乙公司应向其按月支付报酬
C.张某报酬标准为支付单位所在地的最低工资标准
D.甲公司应向其按月支付报酬
3.关于张某解除劳动合同的方式中,正确的是( )。
A.不需要事先告知公司即可解除劳动合同
B.可随时解除劳动合同
C.应提前30日以书面形式提出方能解除劳动合同
D.应提前30日通知公司方能解除劳动合同
4.关于张某解除劳动合同的法律后果的表述中,正确的是( )。
A.张某无权要求经济补偿
B.甲公司应向张某支付经济补偿
C.甲公司可要求张某支付违约金
D.乙公司影响张某支付违约金
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