A.用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数,按7%的比例缴纳
B.单位职工本人以上年度工资总额为缴费基数,按5%的比例缴纳
C.个体劳动者以上年度在岗职工平均工资为缴费基数,按5%的比例缴纳
D.用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数,按2%的比例缴纳
第1题
下列关于小李的说法,不正确的是()
A.小李对小张和鸿基公司的回访工作做的不到位
B.小李应加强对小张就业观、职业素养的引导
C.小李没有必要在小张身上浪费太多时间,他应该将精力放在素质较高的残疾人身上
D.小李本人要加强残疾人职业生涯发展规划的学习
第2题
下列关于小张的说法,不正确的是()
A.小张太自我中心,缺乏同理心
B.小张职业素养有待提升
C.小张是学财会的,如果让他做会计,他就不会出现这种情况了
D.小张责任心较低,他这样的做法,用人单位确实无法接受
第3题
B.调解达成协议的,当事人各方应当自动履行。达成协议后当事人反悔的或逾期不履行协议的,视为调解不成
C.不愿意调解或调解不成的,当事人可以向海事法院起诉或申请海事仲裁机构仲裁
D.经调解达成协议的,调解费用按当事人过失比例或约定的数额分摊;调解不成的,无需缴纳调解费
第4题
A. 环境行政处罚的罚款,逾期不缴纳的按照每日3%的比例加收罚款
B. 环境保护行政处罚的提起诉讼期限是15日
C. 环境保护行政处罚的申请复议期限是60日
D. 环境保护行处罚决定书应该在作出后7日内送达
第5题
A、比例税率是对同一课税对象不论数额大小,都按同一比例征税
B、采用比例税率税额占课税对象的比例总是相同的
C、比例税率是最常见的税率之一,应用广泛
D、比例税率具有横向公平性,其主要优点是计算简便,便于征收和缴纳
第6题
A.股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资
B.全体股东有权约定不按照出资比例优先认缴出资
C.为增加注册资本发行新股时,股东认购新股,依照《公司法》设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行
D.由股东会决议,必须经代表三分之一以上表决权的股东通过
第7题
A. 从会员缴纳的会员费、席位费中提取一定比例的金额而设立
B. 风险基金由国证券交易所会员大会管理
C. 应当存入专门的银行账户,不得擅自使用
D. 提取的具体比例和使用办法,由国务院证券监督管理机构会同国务院财政部门规定
第8题
A.企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%
B.基本医疗保险费职工缴费率一般为本人的5%
C.城镇企业事业单位职工按照本人工资的2%缴纳失业保险费
D.工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费
E.生育保险费最高不得超过工资总额的1%
第9题
A.前者为股权式合营,后者是契约式合营
B.前者均取得法人资格,后者不一定取得法人资格
C.前者设立董事会,后者可以采取董事会以外的其他管理方式
D.前者按照比例税率缴纳企业所得税,后者按照累进税率缴纳企业所得税
第10题
A.前者为股权式合营,后者是契约式合营
B.前者均取得法人资格,后者不一定取得法人资格
C.前者设立董事会,后者可以采取董事会以外的其他管理方式
D.前者按照比例税率缴纳企业所得税,后者按照累进税率缴纳企业所得税
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