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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当建立职工名册备查。职工名册的内容有()

A.劳动者姓名

B.身份证号码

C.用工形式

D.劳动合同期限

答案
ABCD
更多“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当建立职工名册备查。职工名册的内容有()”相关的问题

第1题

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

此题为判断题(对,错)。

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第2题

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立备查()。
A、劳动合同

B、集体合同

C、职工工资发放表

D、职工名册

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第3题

用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

A、与劳动者签订劳动合同之日

B、劳动者进厂之日

C、用工之日

D、应聘者面试通过之日

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第4题

A.用人单位

B.劳动人事科

C.安全科

D.职工教育科

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第5题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位()即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

A 自用工之日

B 用工之日起一周内

C 用工之日起15个工作日内

D 用工之日起30天内

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第6题

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
A.用工之日

B.面试

C.培训

D.签订劳动合同

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第7题

《中华人民共和国劳动合同办法》中规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立__。用人单位应当建立职工名册备查

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第8题

用人单位应当自与职工终止或解除劳动合同()个工作日内办理劳动用工备案手续
A.7

B.15

C.30

D.10

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第9题

下列关于劳动合同的说法正确的是()
A、劳动合同的变更是在原合同的基础上对原劳动合同内容作部分修改、补充或者删减而不是签订新的劳动合同。

B、本单位职工患病且在规定的医疗期内的,用人单位可以单方解除劳动合同。

C、劳动者提前60日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

D、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付三倍的工资。

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第10题

甲公司位于乙地区,根据乙地区政府公布,2011年度当地职工月平均工资为3000元。职工周某2010年9月进入甲公司工作,并与甲公司签订了劳动合同。2011年7月,周某因患病住院进行医疗。2012年1月,周某出院后,因不能胜任劳动合同约定的工作,经过调整工作岗位,仍不能胜任,甲公司通知周某解除劳动合同,此前周某12个月的平均工资为1200元。周某对于甲公司解除劳动合同的决定不服,决定向劳动争议调解委员会申请调解。

根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是( )。

A.自用工之日起

B.自劳动合同签订之日起

C.自用工之日起-个月内

D.自劳动合同备案之日起

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