求职者求职的一般过程是（）①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功

A. ①-②-③-④-⑤-⑥

B. ①-③-④-⑥-⑤-②

C. ②-③-⑥-④-⑤-①

D. ②-①-⑤-④-③-⑥

A. 积极应聘

B. 接受个性化职业指导

C. 妥善应对面试

D. 靠学历文凭取胜

E. 正确填写求职登记表

A. 正确填写求职登记表

B. 虚心接受职业指导

C. 积极应聘

D. 妥善应对面试

A. 基本求职方法

B. 创业资金

C. 生活补贴

D. 岗位补贴

小江介绍说：我社区居民小英从职业学校毕业后去日本工作了半年，回国后不久，就来咨询怎样找个好工作。通过交谈，我了解到小英在职业学校学的是服装设计，可她对服装设计并不感兴趣，但因为在日本难念，日语说的还不错。我就为她设计了三步规划：第一步，不计薪水高低去找一家日资企业工作，以便在工作中能用到日语，同时利用业余时间进修日语及办公自动化，考了日语一级，使自己的日语读、写具有更高水准；第二步，找一份日语翻译或办公室文员工作，积累经验并熟悉日资企业文化及管理理念，业余时间读夜大，继续充电；第三步，等夜大毕业后，可选择到机会较大的公司发展。一年过后，小英打来电话，她已经考到日语一级，现在一家日资企业做翻译。在面试中凭借熟练的口语及电脑，在与几位应届大学生的竞争中脱颖而出，目前，她对自己的工作很满意，整个人也充满自信。

小田接着介绍说，每一位求职者都希望自己能找到一个既能发挥自己特长，待遇又好的工作，然而实际择业的过程中，这样两全其美的好事很难如愿。我社区有位求职者小李，今年23岁，大专学历，涉外会计专业，他求职理念就是非外企不去，他认为外企工资高，工作环境好，能学到很多东西。但半年来，他一直没有找到工作。有次，我专程约了小李，向他详细介绍了我市基本的就业形势，并给了他中肯的建议。小李听从了我的建议，我将其推荐到一家民营货运公司从事财务部办公人员的工作，月薪1500，此公司规模较大，但客户遍及世界各地。最近，我回访时了解到，小李在公司的工作很出色，公司决定在试用期慢后给他加薪，小李本人也对这份工作比较满意，还利用业余时间攻读会计本科，并准备参加会计师职称考试。

小谈接着介绍说，求职者找工作，要尽量寻找能够发挥自己特长的岗位。居住他们社区的金先生，今年53岁，原来在一家集体企业做仓库保管，由于企业解散了，现在靠每个月600多元的失业金生活。前几个月，他来我们社区服务站，希望能找一个工厂保安、门卫之类的工作，一个月最好能有个1000多元的收入。我热情地接待了他，并告诉金先生，其实，“保安”这一岗位，对求职者素质的要求并不像他想象的那样低，大多数企业都要求保安是退伍军人，20—30岁之间，还要有保安的上岗证书。通过交谈，我了解到金先生曾经当过通讯兵，学习过电子元器件的安装修理知识，平时就喜欢摆弄一些电子产品。我立即和辖区万德电子公司老板取得了联系，将金先生推荐给他。没过几天，金先生兴冲冲地来告诉我，他被录用了，这家企业是生产变压器的，缺少一个富有经验的技工，他虽然年龄大了一点，但是老板看他工作认真，虽无职业技术证书，但技术不错，同意以2000元的月薪聘用他，并给他缴纳社会保险。如今市场上招一个高级工月薪至少要3000以上，老板能够花2000多元钱找到这么一个技术骨干，觉得相当满意，金先生心里自然也乐开了花。

针对求职者小李非进外企工资的就业观念，劳动保障协理员小田对他进行了职业指导，专程为其介绍了本市基本的就业形势。下列选项中，不属于介绍本地基本就业形势内容的是（）

A. 劳动力供求总量情况

B. 劳动力需求情况

C. 劳动力供给情况

D. 职业技能培训情况

A、通过学校就业指导部门发布的招聘信息、组织的企业校园宣讲会获取求职信息

B、通过校园的专场招聘会投递简历

C、在电线杆上看到广告“日薪八千不是梦，面试当天就上班”，即刻前往应聘

D、在知名的招聘网站上向多家用人单位在线投递简历

A、尊敬的面试官,我身体偶染贵恙,不能参加今天的面试,特向您请假。

B、我获悉贵公司欲招聘业务员,特写此求职信毛遂自荐,请速与我洽谈。

C、本人曾担任学校戏剧社社长，具备一定的领导能力和相关表演经验，希望在面试中可以得到贵单位领导前辈的指导和肯定。

A、尊敬的面试官,我身体偶染贵恙,不能参加今天的面试,特向您请假。

B、我获悉贵公司欲招聘业务员,特写此求职信毛遂自荐,请速与我洽谈。

C、本人曾担任学校戏剧社社长，具备一定的领导能力和相关表演经验，希望在面试中可以得到贵单位领导前辈的指导和肯定。

D、鉴于贵单位在网络通讯领域占据超高的地位，特致此信希望可以得到一个面试的机会。

求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐?