A.肝气郁结
B.脾胃不和
C.气血阻闭
D.胃肠实热
E.热伤气阴
第4题
A.短期EAP往往是应急性的
B.内部EAP比外部EAP更节约成本
C.EAP主要关注的层面不包括组织层面
D.企业往往先实施内部EAP,再实施外部EAP
E.EAP实施的咨询辅导阶段,应着重针对个别员工特殊问题进行辅导
第5题
A.EAP(EmployeeAssistantProgram)即员工帮助计划
B.可达到“人事双赢”的效果
C.EAP不能改变个体自身不合理的信念、行为模式和生活方式等
D.包括:压力评估、组织改变、宣传推广、教育培训、压力咨询等内容
第6题
A.内部EAP比外部EAP更节省成本
B.员工对外部EAP的信任程度不如内部
C.内部EAP比外部EAP更了解员工的实际情况
D.企业会先实施内部EAP,然后再建立外部EAP
E.短期EAP更多的是应急性的,帮助组织渡过一些特殊时期
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