职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）

A、内心感受

B、心理素质

C、工资待遇

D、工作职务与职称

B.工资待遇

C.经验

D.身体素质

A.身体素质

B.能力

C.经验

D.工资待遇

A、经验

B、工资待遇

C、身体素质

D、能力

A、外职业生涯目标

B、内职业生涯目标

C、工作能力目标

D、最终生涯目标

E、心理素质目标

A 职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式

B 职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯

C 广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职，直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程

D 职业生涯就是人一生中从事的一系列职业

A:窄职业生涯通道要求员工在有限的职能部门和工作环境工作，适应对员工有限专业经验和能力的要求

B:职业生涯的长度是根据时间来确定的

C:宽职业生涯通道要求员工在多个职能部门、多个工作环境轮换工作，适应对员工高度综合能力的要求

D:职业生涯通道的设计有快慢之分，正常晋升和破格提升都要做到有政策依据

A.职业分工

B.职业收入

C.职业荣誉

D.职业特征

A宽职业生涯通道要求员工在多个职能部门、多个工作环境轮换工作，适应对员工高度综合能力的要求

B职业生涯通道的设计有快慢之分,正常晋升和破格提升都要做到有政策依据

C职业生涯的长度是根据时间来确定的

D窄职业生涯通道要求员工在有限的职能部门和工作环境工作，适应对员工有限专业经验和能力的要求

A.职业生涯发展具有阶段性，其过程大致可分为成长、探索、建立、维持、衰退五个阶段

B.人的个人智力水平、人格特征、家庭地位与经济状况、以及个人的机遇和努力决定各自不同的职业生涯模式

C.主要通过学校学习和社会实践，评估自己的职业期望，确定职业目标，实现初次就业

D.职业发展过程具有可塑性，职业发展的过程，是个人适应社会的过程，是个人的理想与现实的一种折衷调和的过程