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[单选题]

下列哪项不是制度编制前的重点工作()

A.建立基层调研制度

B.建立统一的创新服务力制度管理部门

C.建立组织领导

D.建立配套措施

答案
D、建立配套措施
更多“下列哪项不是制度编制前的重点工作()”相关的问题

第1题

下列各项中,不符合三级复核制度要求的是()。

A. 项目经理对助理人员编制的审计工作底稿进行复核该阶段称为详细复核阶段

B. 部门经理对重要会计账项的审计、重要审计程序的执行以及审计调整事项进行复核,该阶段称为一般复核阶段

C. 主任会计师对审计过程中的重大会计问题、重点审计领域及重要审计工作底稿进行复核

D. 如果部门经理作为审计项目的负责人,则其应一并履行一、二级复核职责,确保三级复核制度得以执行

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第2题

最高人民法院已于2005年8月前完成了三个刑事审判庭的增设,增加了法官的编制,以承担死刑复核的工作。三个刑事审判庭的负责人也已经经十届全国人大常委会第17次会议任命。下列有关这一举措的表述哪一项是不正确的?( )

A.这一举措将大大增加司法成本,没有必要

B.死刑核准权的收回,对于落实宪法保障人权的规定无疑具有重要作用

C.中国将用制度来保证死刑判决的慎重和公正

D.这是以司法公正为核心的中国司法体制改革的重要组成部分

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第3题

最高人民法院已于2005年8月前完成了三个刑事审判庭的增设,增加了法官的编制,以承担死刑复核的工作。三个刑事审判庭的负责人也已经经十届全国人大常委会第17次会议任命。下列有关这一举措的表述哪一项是不正确的?( )

A.这一举措将大大增加司法成本,没有必要

B.死刑核准权的收回,对于落实宪法保障人权的规定无疑具有重要作用

C.中国将用制度来保证死刑判决的慎重和公正

D.这是以司法公正为核心的中国司法体制改革的重要组成部分

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第4题

在审计项目合伙人的下列做法中,不违背相关职业道德规范的是( )。

A.编制审计计划时,基于评估的重大错报风险较低,压缩了审计时问

B.实施外勤工作时,因审计收费下降了30%,相应地缩小了审计范围

C.实施审计程序时,考虑到财务经理的困难,提高了个别认定层次的重要性水平

D.确定审计意见时,为顺利续约,将审计报告说明段改为强调事项段

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第5题

冯如生几天前才调到五金制品公司的人力资源部当助理,就接受了一项紧迫的任务,要求他在10天内提交一份本公司5年的人力资源规划。虽然老冯从事人力资源管理工作已经多年,但面对桌上那一大堆文件、报表,不免一筹莫展。经过几天的整理和苦思,他觉得要编制好这个规划,必须考虑下列各项关键因素: 首先是本公司现状。它共有生产与维修工人825人,行政和文秘性白领职员143人,基层与中层管理干部79人,工作技术人员38人,销售员23人。 其次,据统计,近五年来职工的平均离职率为4%,没理由预计会有什么改变。不过,不同类别的职工的离职率并不一样,生产工人离职率高达8%,而技术人员和管理干部则只有3%。 再者,按照既定的扩产计划,白领职员和销售员要新增10%-15%,工程技术人员要增5%-6%,中、基层干部不增也不减,而生产与维修的蓝领工人要增加5%。有一点特殊情况要考虑:最近本地政府颁布了一项政策,要求当地企业招收新职工时,要优先照顾妇女和下岗职工。本公司一直未曾有意排斥妇女或下岗职工,只要他们来申请,就会按同一种标准进行选拔,并无歧视,但也未予特殊照顾。如今的事实却是,销售员除一人是女的外全是男的;中、基层管理干部除两人是妇女外,其余也都是男的;工程师里只有三个是妇女;蓝领工人中约有11%妇女或下岗职工,而且都集中在最低层的劳动岗位上。 冯如生还有5天就得交出计划,其中包括各类干部和职工的人数、从外界招收的各类人员的人数以及如何贯彻市政府关于照顾妇女与下岗人员政策的计划。此外,五金制品公司刚开发出几种有吸引力的新产品,所以预计公司销售额五年内会翻一番,冯如生还得提出一项应变计划以备应付这类快速增长。在预测公司人力资源需求时,他能采用哪些技术?

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第6题

根据操作风险防范十三条关于规章制度建设方面,以下说法哪些是正确的()
A.对无章可循或虽有规章但已不适应当前业务发展和基层行实际管理情况的,上级行应进行专门研究,及时制订或修订

B.对于基层行和有关部门就规章制度建设提出的问题,总行要认真研究,及时解决,不得延误。对有章不循的,要将责任人调离原岗位,并严肃处理

C.要全面开展规章制度目录编制工作,为基层员工学习和使用规章制度提供重要参考

D.要强化规章制度的稳定性,不得经常提出更改规章制度的建议和意见

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第7题

某内部审计师最近因公司裁员而与公司终止了劳务合同。该审计师又在另一家公司找到了工作,新公司与前述公司在同一行业。以下哪项行动构成了对国际注册内部审计师协会《职业道德规范》的违犯?()
A.在确定新工作的审计重点时,审计师应用了其前任雇主所用的审计风险方法。

B.在新公司,审计师举办了培训班,并编制了相关表格,以落实“概率与规模成比率抽样方法”,具体形式与其前任雇主所采用的形式一模一样。

C.在以前公司开展的审计业务中,审计师曾经进行大量调研工作,以确定对财务部门进行管理的最佳实务。

D.以上做法均不违犯国际注册内部审计师协会的《职业道德规范》

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第8题

《水利部关于进一步加强水利建设项目安全设施“三同时”的通知》中,下列不属于该通知提到的要求的是()。
A.足额提取安全生产措施费,保证安全保证措施落实到位

B.加强对《工程总体布置与劳动安全》专篇的编制和审查工作,确保安全设施设计落实到位

C.将安全设施列入项目验收重要内容,确保安全设施同步验收

D.加强监督检查,保证“三同时”制度落实到位

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第9题

《水利部关于进一步加强水利建设项目安全设施“三同时”的通知》中,下列不属于该通知提到的要求的是()。
A.足额提取安全生产措施费,保证安全保障措施落实到位

B.加强对《工程总体布置与劳动安全》专篇的编制和审查工作,确保安全设施设计落实到位

C.将安全设施列入项目验收重要内容,确保安全设施同步验收

D.加强监督检查,保证“三同时”制度落实到位

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第10题

针对以下在销售与收款循环中遇到的问题,请分别简述审计师应当如何处理。 (1)销售发票应当预先连续编号,以保证没有遗漏发票。但对华兴公司的内部控制测试表明销售发票编号不连续。审计师询问管理层,被告知:由于顾客的销售发票可以从很多渠道获得,销售发票编号是不连续的,由于需要验证编码顺序,因此编码是一项烦琐的工作。另外,管理层实行预开单制度,即货物发送之前就编制发票,发票需长期保存,以备发货后收款。 (2)应收账款函证的一个重要控制是不经过客户向外函证。但在最近的审计中,客户坚持将函证放入工作人员寄出的银行月末对账单中。 (3)在选择应收账款函证样本时,审计师注意到几个账户有重大的贷方余额,审计师计划将这些账户包括在函证中,但遭到被审计单位信用部门经理的强烈反对,理由是他认为如果对这些账户函证,顾客可能立即要求还款。

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