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[单选题]

工作压力与工作倦怠的关系是()

A.工作压力大容易产生工作倦怠

B.工作压力小容易产生工作倦怠

C.没有工作压力容易产生工作倦怠

D.工作压力大不容易产生工作倦怠

答案
A、工作压力大容易产生工作倦怠
更多“工作压力与工作倦怠的关系是()”相关的问题

第1题

从工作行为的角度来看,工作压力与()等有着密切的关系。
A.工作绩效、工作失误

B.工作缺勤离职率

C.工作期望值

D.工作倦怠和工作—家庭冲突

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第2题

职业倦怠的表现()

A、工作满意度低,出现离职和旷职现象

B、在人际关系方面表现出对同事和工作对象有情感上的疏远和冷漠

C、有巨大的压力感

D、积极上进

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第3题

以下关于工作压力与工作绩效的关系说法正确的是()

A.正相关

B.负相关

C.正U型曲线

D.倒U型曲线

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第4题

A.正相关

B.负相关

C.无关系

D.倒U型关系

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第5题

根据压力倦怠与正能量激发这一讲,下列不属于工作过度要求所引发的对工作倦怠的原因是( )。

A、工作时间长,没有休整

B、工作压力大,责任又强

C、工作成果得不到肯定

D、工作时限性很短,超负荷工作

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第6题

工作倦怠本质上是工作压力达到一个临界程度的状态()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

工作压力与工作绩效并不是单纯的正比例关系,而是类似抛物线关系。( )

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第8题

根据压力倦怠与正能量激发这一讲,下列是引发人机不协调的工作因素的是( )。

A、工作负荷

B、控制

C、社交

D、以上都是

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第9题

辊压机的工作压力与粉碎效果之间的关系是:()

A. 辊压越大越好

B. 辊压越小越好

C. 在一最佳压力时,粉碎效果最好

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第10题

关于压力与工作绩效之间的关系的表述正确的是()

A.呈倒U型

B.呈U型

C.没关系

D.直线关系

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