操作机器时可以两个人一起操作（）

A、2

B、3

C、4

D、5

共同过错，也叫共同侵权行为、共同致人损害行为。指两个或两个以上的行为人，基于共同的故意或过失致他人损害。共同过错的特征在于：1)行为人必须是两个或两个以上；2)数个行为人之间主观上具有共同过错；3)行为的共同性；4)数个行为人的行为与损害结果之间具有因果关系。

根据上述定义，下面情况不属于共同过错的是( )。

A．某村委会修灌渠，施工结束后，留下一个土坑未填平。村民崔某为建房利用此坑泡上了石灰。当晚，村民曹某骑车路过此地时，跌入石灰坑，被刚泡的石灰烫成重伤

B．张非和李涛是某工厂的车间工人。一天，二人在操作一台机器时违反安全规章，导致机器内部的线路出现了不可修复的故障，价值两万元的机器因此报废

C．一周末，某学校初中二年级的同学在野外举行篝火晚会；晚会结束后，大家都很累了，没有仔细查看场地，结果未灭尽余火，酿成了一场火灾

D．小梁指导小张驾驶汽车时，因为当时路上行人稀少，所以二人一边驾车一边说笑，没有注意到前方路上有行人；等看到行人时，已经来不及刹车了，结果造成了一起严重的交通事故

态度是指对于物体、人物和事件的评价性陈述，这种评述可以是赞同的也可以是反对的，它们反映了个体对于某一对象的内心感受。下列属于态度的是（ ）。

A. 某村委会修灌渠，施工结束后，留下一个土坑未填平村民崔某为建房利用此坑泡上了石灰。当晚，村民曹某骑车路过此地时，跌入石灰坑，被刚泡的石灰烫成重伤

B. 张非和李涛是某工厂的车间工人，一天，二人在操作一台机器时违反安全规章，导致机器内部的线路出现了不可修复的故障，价值两万元的机器因此报废。

C. 某周末，某学校初中二年级的同学在野外举行篝火晚会；晚会结束后，大家都很累了，没有仔细查看场地，结果未灭尽余火，酿成了一场火灾

D. 小粱指导小张驾驶汽车时，因为当时路上行人稀少，所以二人一边驾车一边说笑，没有注意到前方路上有行人；等到看到行人时，已经来不及刹车了，结果造成了一起严重的交通事故

某单层工业厂房项目，檐高20m，建筑面积5800m2。施工单位在拆除顶层钢模板时，将拆下的18根钢管(每根长4m)和扣件运到井宇架的吊盘上，5名工人随吊盘一起从屋顶高处下落，此时恰好操作该机器的人员去厕所未归，一名刚刚招来两天的合同工开动了卷扬机。在卷扬机下降过程中，钢丝绳突然折断，人随吊盘下落坠地，造成2人死亡 3人重伤的恶性后果。造成这起事故的原因为( )。

A．违反了货运升降机严禁载人上下的安全规定

B．卷扬机的操作人员擅离岗位

C．5名工人没有做好自身保护，没扣保险钩

D．卷扬机不合规格要求

A.闸操作前，应按操作票顺序在模拟图或接线图上预演核对无误

B.操作前、后都应检查核对现场设备名称、编号和断路器、隔离开关断、合的位置

C.操作断路器时，要先快后慢

D.电气设备操作后的位置检查应以设备实际位置为准，无法看到实际位置时，可通过设备机械指示位置、电气指示、仪表及各种遥测、遥信信号的变化，且至少应有两个及以上的指示已同时发生对应变化，才能确认该设备已操作到位

E.操作完后，受令人应立即报告发令人

F.操作前、后都应进行验电

A、一个工作人员

B、一台机器人

C、班组人员

D、两个或两个以上操作人员

背景资料：

某工程项目建筑面积6200㎡，地上12层，地下2层，采用框架—剪力墙结构体系。施工单位编制了单位工程施工组织设计，在施工平面图设计中依次考虑了如下几项工作：(1)布置现场内的运输道路，因场地条件限制采用主干道和消防车道合一单向行驶，道路宽度为3.2m;

(2)确定起重机的位置，本工程采用一台有轨式塔吊，为方便运输，将塔吊安放在临现场大门一侧;(3)确定仓库及加工场的位置;(4)布置水电管线，其中沿距拟建房屋30m远的主干道路边每隔150m布置一个消火栓;(5)布置临时房屋，并在项目经理部办公室的墙面上悬挂了“五牌”和“一图”;(6)技术经济指标分析。施工组织设计经项目技术负责人和总监理工程师审批后组织实施。

当该工程进行到第8层拆除钢模板时，将拆下的18根钢管(每根长4m)和扣件运到井字架的吊盘上，5名工人随吊盘一起从8层高处下落。此时，该机器的操作人员因事未归，一名刚刚招来两天的合同工开动了卷扬机，卷扬机下降过程中，钢丝绳突然折断，人随吊盘下落坠地，造成3人死亡，2人重伤。事后调查发现：某滑轮边缘出现破损未能及时发现更换，施工单位未进行安全技术交底记录。问题：

1.在施工平面图设计中考虑的工作中存在那些不妥之处?如何改正?

2.如塔吊吊装施工区域有高压线通过，应该采取什么措施?

3.若将上述依次考虑的各项工作作为施工平面图的设计步骤是否妥当，如果不妥，其正确的步骤是什么?

4.施工组织设计的审批是否正确?为什么?

5.分析这起安全事故的原因是什么?上述事故发生后，施工单位负责人应在接到事故报告后多长时间内向安全生产监督管理部门报告?本次安全事故处理四不放过的内容是什么?

根据案例，回答题：鲜多汁公司是一家生产“即榨汁”饮料的新工厂，生产过程分四阶段：①原料处理：接收并加工原材料，送出最终产品;②混合：将原汁配制成果味饮料;③装瓶：用机器吹塑软包装瓶，装入果汁，封口;④包装：工人们用机器不断将封好的瓶子包装为6盒装，或装入箱子及放在货盘架上，同时要监控检测质量的机器。

鲜多汁公司传统的工作及付酬方式为雇人去做每一个阶段上的工作，使用工作评价和薪金调查去确定每项工作的工资。

鲜多汁公司通用的做法是利用工作团队：组成4个15人规模的自我管理的生产团队及一个小型的后勤保障组，每个团队在其轮班时执行所有的操作。一个工作头衔：操作员/技工，履行所有日常维护工作，其最重要的角色是监督和控制生产流程。他们应该能够在问题出现时便探测到生产及质量的问题，并同相关的人员交流这些问题，即便这些问题并不属于自己的工作领域。

鲜多汁公司技能基础薪酬方案的运作方式：

(1)技能区 每一个生产阶段代表一个技能区。

每个技能区有三种代表不同知识和技能提高程度的等级：

1级：有限的能力。

2级：部分熟练。

3级：完全胜任(能够分析和解决生产问题，进行一些大的维护，如重组一台机器)。

(2)薪酬升级

①最初，新雇员被分配到任一区中并得到起薪。

②大约3个月后此雇员能够证明自己获得1级证书，从而获得一次加薪。

③该雇员开始在此技能区以2级水平工作，合格后再升入3级或进入一个新区的起始水平，整个过程再重新开始。

④每一个雇员在一个区内必须工作到2级水平。工人们如果不能获得该水平的证书将会被解雇。所有的等级，价值相等。因此，获得一项升级都会得到价值相等的加薪。

(3)培训

①每一个技术等级都有培训。

②由生产团队安排。每个获得特定技能证书的雇员将负责培训轮换到该职位的下一位雇员。

③员工必须等待新领域内出现空缺后才能轮换并开始培训。每个技能区有不同数目的职位。比如说，在材料处理区只有两个职位。

④一个新雇员通常在4～5年内可以达到最高等级(原有区内的3级)。

(4)授证

①每一个技能区都分成一系列具体的任务、知识及攻关技能。这些内容被列在检查表中。

②作为培训者的雇员使用检查表来确定该员工是否已获得与本区内每个技能等级相关的技能和知识。

③当培训者认为员工已获得必要的技能后，他将建议发给证书。这时，该员工的整个团队必须同意授证，无时间限制，也不进行测试。

④假如此员工在上一级(他/她已被授予证书的那一级)不能够很好地胜任，那么该员工和培训者都将失去先前的加薪。

你认为鲜多汁公司的技能基础薪酬方案是否适用于所有组织?为什么?

请你就鲜多汁公司的技能工资系统的优缺点作一分析。

薪酬市场调查的工作程序。

该企业生产人员岗位工资水平应定位在何处，其月平均工资为多少元?

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

场景

某六层住宅工程项目，建筑面积6 500 m2，施工人员在拆除顶层模板时，将拆下的10根钢管(每根长3 m)和扣件运到物料提升机吊盘上，5名工人一起随吊盘从屋顶高处下降。此时，恰好操作该机械的操作工因上厕所离开岗位，一名刚刚招来两天的木工开动了卷扬机。在物料吊盘下降过程中，钢丝绳突然折断，人随吊盘下落坠地，造成1人死亡4人重伤的恶性后果。{Page}

根据场景，回答下列 22～26 问题：

第 22 题 根据中华人民共和国建设部令第3号《工程建设重大事故报告和调查程序规定》，按工程建设重大事故分为四个等级，场景中的事故属于（ ）。

某六层住宅工程项目，建筑面积6 500mz，施工人员在拆除顶层模板时，将拆下的10根钢管(每根长3m)和扣件运到物料提升机吊盘上，5名工人一起随吊盘从屋顶高处下降。此时，恰好操作该机械的操作工因上厕所离开岗位，一名刚刚招来两天的木工开动了卷扬机。在物料吊盘下降过程中，钢丝绳突然折断，人随吊盘下落坠地，造成1人死亡4人重伤的恶性后果。

某工程项目发包人与承包人签订了施工合同，该承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。合同符合《建设工程施工合同示范文本》 (GF-99-0201)和《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》 (GF-2003-0214)的规定。

工程建设过程中的物资包括建筑材料(含构配件)和设备等。材料和设备的供应一般需要经过订货、生产(加工)、运输、储存、使用(安装)等各个环节，经历一个非常复杂的过程。

建筑材料采购合同中对于材料包装费的约定，通常情况下是( )。

A．由建筑材料的采购方负责提供，不另计包装费

B．由建筑材料的采购方负责提供，另计包装费

C．由建筑材料的供应方负责提供，不另计包装费

D．由建筑材料的供应方负责供应，另计包装费