第1题
A.进行人员需求分析
B.设计人员培养方案和发展计划
C.行动计划的设计和开发
D.实施与管理
E.对人才培训情况进行评估
第3题
A.领导决策,人员培训,初始状态评审,制定方案,文件编写以及管理体系的策划与设计
B.领导决策,成立工作组,人员培训,初始状态评审,制定方案,管理体系的策划与设计及文件的编写,文件的审批和发布
C.成立工作组,人员培训,领导决策,初始状态评审,方案制定及策划设计
D.人员培训,领导决策,成立工作组,体系文件的编写以及审批发布
第5题
A.①②③④⑤
B.①②④③⑤
C.①②⑤④③
D.①⑤④③②
第6题
A.①②③④⑤
B.①②④③⑤
C.①②⑤④③
D.①⑤④③②
第9题
3. 和 将施工组织设计的内容,设计要求和项目环境因素及危险源清单、管理方案的内容以及操作规程等向 进行交底,并配合项目经理进行 、 和职业健康安全意识教育。
4、在施工过程中设计图纸或技术要求的变更,必须有设计单位出具的 ,若是以会议形式通过变更时,应有
5、编制岩土施工组织设计时,应针对过程中特殊过程制定专项施工方案及技术措施,特殊过程主要包括 、 、 、水文地质凿井过程中的止水过程等。在正式与顾客 ,组织按工程规模大小,分别采用 、 、 的形式 。
第10题
A.控制作业现场各种对环境的污染和危害因素
B.解决工程施工与各种不良环境条件矛盾的方法
C.对各种不良环境条件的应对措施和救援方案
D.组织结构,计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源
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