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[主观题]

公司为员工缴纳的社会保险比例为个人薪酬的(),个人缴纳部分为薪酬的24%,并由公司在员工工资中代扣代缴

答案
51.68%
更多“公司为员工缴纳的社会保险比例为个人薪酬的(),个人缴纳部分为薪酬的24%,并由公司在员工工资中代扣代缴”相关的问题

第1题

回答以下5小题:

(三)某棉纺企业为增值税一般纳税人,使用的增值税税率为17%,2012年3月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516 000元(全部为工资),该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬业务如下:

(1)1日,企业租入房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12 000元,每月末支付租金,企业于当月31日以银行存款支付本月租金12 000元。

(2)5日,从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8 900元(尚未缴纳),为职工代垫的家庭医药费5 000元,通过银行转账实际发放工资502 100元。

(3)24日,企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工,该批毛巾被市场售价总额为45 000元(不含价格),成本总额为30 000元。

(4)31日,本月各部门工资计算结果如下表:

2012年3月份部门工资计算简表 部门

车间生产部门

车间管理部门

行政管理部门

销售部门

施工部门

合计

金额

258 000

29 700

63 400

74 100

59 800

485 000

假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积薪金的计提比例为工资总额的15%。

要求:

根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示)

根据资料(1),下列各项中,该企业会计处理正确的是( )。

A.借:管理费用 12 000

贷:银行存款 12 000

B.借:管理费用 12 000

贷:应付职工薪酬--非货币性福利 12 000

C.借:应付职工薪酬--非货币性福利 12 000

贷:银行存款 12 000

D.借:应付职工薪酬--非货币性福利 12 000

贷:管理费用 12 000

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第2题

回答下列各题: (三)某棉纺企业为增值税一般纳税人,使用的增值税税率为17%,2012年3月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516 000元(全部为工资),该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬业务如下: (1)1日,企业租入房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12 000元,每月末支付租金,企业于当月31日以银行存款支付本月租金12 000元。 (2)5日,从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8 900元(尚未缴纳),为职工代垫的家庭医药费5 000元,通过银行转账实际发放工资502 100元。 (3)24日,企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工,该批毛巾被市场售价总额为45 000元(不含价格),成本总额为30 000元。 (4)31日,本月各部门工资计算结果如下表: 2012年3月份部门工资计算简表 部门

车间生产部门

车间管理部门

行政管理部门

销售部门

施工部门

合计

金额

258 000

29 700

63 400

74 100

59 800

485 000

假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积薪金的计提比例为工资总额的15%。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示) 根据资料(1),下列各项中,该企业会计处理正确的是( )。

A.借:管理费用 12 000 贷:银行存款 12 000

B.借:管理费用 12 000 贷:应付职工薪酬--非货币性福利 12 000

C.借:应付职工薪酬--非货币性福利 12 000 贷:银行存款 12 000

D.借:应付职工薪酬--非货币性福利 12 000 贷:管理费用 12 000

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第3题

此题为判断题(对,错)。

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第4题

公司没有为员工缴纳社会保险,员工离职时可以要求公司将各项社会保险费直接补偿给员工个人。
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第5题

社会保险法律规定了企业为员工缴纳社会保险是可选的。
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第6题

以下哪些社会福利只需要公司缴纳,不需要员工个人缴纳?()
A.失业保险

B.基本医疗保险

C.住房公积金

D.工伤保险

E.生育保险

F.养老保险

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第9题

企业缴纳社会养老保险费用时向()缴纳。

A. 国家财政局

B. 国家税务局

C. 社会保险机构

D. 国家地税局

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第10题

A.不定期

B.定期

C.每半年

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