下列选项中不属于法律规定的劳动合同必备条款的是（）

A.试用期

B.用人单位的法定代表人或者主要负责人

C.社会保险

D.劳动者的身份证件号码

A.工作内容

B.工作地点

C.劳动纪律

D.社会保险

A.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

B.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

C.培训、保守秘密、补充保险

D.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假

B工资报酬的具体数字

C居民身份证

D社会保险

A、劳动报酬

B、社会保险

C、违约责任

D、工作内容

A.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假

B.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

C.培训、保守秘密、补充保险

D.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

B．工作内容

C．社会保险

D．违约责任

A、试用期

B、竞业限制

C、服务期

D、福利

A、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C、劳动合同期限

D、试用期条款

A．缴纳入厂押金、违约赔偿责任、劳动时间等项条款属于违反法律、行政法规的规定

B．陈虎是未成年人，不具有签订合同的资格

C．这份合同在签订中用人单位采取了欺诈行为

D．合同没有采取书面形式并缺少劳动合同必备的条款