A.标准内容的规范化
B.标准形式的规范化
C.标准表达的规范化
D.标准制定程序材料的规范化
第2题
第3题
A.科学性
B.针对性
C.信息化
D.标准化
E.适用性
第8题
例外管理指的是最高管理层将日常发生的例行工作,拟就处理意见,使之规范化(标准化、程序化),然后授权给下级管理人员处理,而自己主要去处理那些没有或者不能规范化的例外工作,并且保留监督下级人员工作的权力的一种管理制度或原则。
根据上述定义,以下哪项属于例外管理?( )。
A.某公司为了应对突发事件,聘请专家到公司调研,制定了突发事件处理预案
B.某日,李局长听到单位门前人声鼎沸,立即放下手中的工作,带领办公室人员去一探究竟
C.汉代一丞相初春外出巡视,遇到杀人事件没有理会,但看见在路边的牛喘气异常,认为是天气异常的征兆,立即停下来,仔细询问农人
D.张某是一大学分管后勤工作的副校长,同学问他是否管理后勤,他回答说:不是,我管理那些管理后勤的人
第9题
A.质量体系
B.管理体系
C.文件体系
D.文件程序
第10题
A.质量体系
B.管理体系
C.文件体系
D.文件程序
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