假如你是一名副职，若一把手安排工作往往插到底，你将如何对待这个问题

假如你是一名副职，若“一把手”安排工作往往一竿子插到底，你将如何对待这个问题?

假如你是一名村副职干部，如何做好自己的本职工作?

假如你只是一位副职，而主要领导才能平庸，你会如何与他相处?

【题干】你是某单位副职，你的一把手到你办公室说，他过去在乡里工作的一位老同事想调进你们单位，那位同志54岁，工作勤勤恳恳，能力很强，再过几年就要退休了，这次不调进城以后再没机会，你怎么办? 装糊涂，假装没听懂。A.★

B.★★

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不同意调此人。A.★

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不发表任何意见，开班子会议研究时，少数服从多数。A.★

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串通其他几位班子成员，在开会研究时反对一把手的意见。A.★

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请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

【题干】你是刚到某单位工作的副职，发现新单位的一把手和另一副职狼狈为奸，贪污腐坏严重，你怎么办? 写检举材料告发他们。A.★

B.★★

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G.★★★★★★★

假装不知道。A.★

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C.★★★

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把他们违法违纪情况口头报告给上级领导。A.★

B.★★

C.★★★

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G.★★★★★★★

和下属单位的同志们讲他们的贪污腐化情况。A.★

B.★★

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指使你的部下写检举信。A.★

B.★★

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会上不点名批评他们。A.★

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在班子会议上建议进一步建立健全制度，并提出领导班子带头，杜绝贪污腐化现象。A.★

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请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

某单位领导班子由于副职之间存有意见，工作中互不支持，相互拆台，造成单位整体工作起色不大。假如你是该单位新到任的主要领导，将开展哪些工作?

某副科级单位的副职张某与李某竞争上岗，张某民主评议票数高、组织考察情况好，最后当上"一把手"，李某落选。李某认为张某能力不如自己，单位好多大事的思路都是自己出的，所以对张某很不服气。为了证明自己有能力，李某比以往干得更加起劲，点子出得更多更勤;不仅主动"揽活"干，而且边干边"吆喝"。可干得越多，和张某的距离越远，最后出点子人家也不听了，事也不安排他干了，为此他很苦恼。后来，上级领导帮助李某找出产生问题的原因，李某的思想和工作也很快进行了调整，半年之后，就和张某成了很铁的同志加朋友。 请你分析李某开始时产生问题的原因，以及应当在思想和工作上作哪些调整? 2、某县级市决定到A村建造一所大型垃圾焚烧场，找来了专家论证，征求了村支两委的意见，村支两委认为这是县里对A村的关心，可以拿到项目，发展经济。但是该村的村民知道后，认为破坏了环境，造成了严重污染，不断到乡政府上访，乡政府为了平息事态，派出所民警来维护秩序，但造成了大规模的冲突，并打伤了警察。县委、县政府非常重视这件事，马上派出工作组协调。 (1)如果你是工作组的负责人怎么协调这次事件?(7分) (2)从这件事情得出什么教训?