《安全生产工作奖惩规定》发生特别重大事故，按规定对事故主要责任者所在部门、专业有关负责人及其他人员如何处罚

A. 对负主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分，对负次要责任者给予行政记过至开除留用察看一年处分；

B. 对直接责任者所在车间级领导给予行政记过至撤职处分；

C. 对事故责任单位厂（局、公司）的行政正职、有关分管副职给予行政警告至降级处分；

D. 对直接责任者所在车间级领导给予行政处分；

E. 、对发生责任性重大电网事故，国家电力分司分公司，集团公司、省公司行政正职、有关分管副职给予行政警告处分，或国电公司系统通报批评的处理。

A．0.014

B．0.012

C．0.01

D．0.008

A．0.01

B．0.015

C．0.012

D．0.0112

《北京市非煤矿矿山企业安全生产许可证管理办法》规定，建立、健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制制定安全检查制度、职业危害预防制度、安全教育培训制度、生产安全事故管理制度、重大危险源监控和重大隐患整改制度、设备安全管理制度、安全生产档案管理制度、安全生产奖惩制度等规章制度制定作业安全规程和各工种操作规程非煤矿矿山企业取得安全生产许可证应当具备安全生产条件。( )

此题为判断题(对，错)。

为对重大安全事故逐级追究责任,企业应建立安全生产()。

A.奖励机制

B.奖惩机制

C.惩罚机制

A．发生有责任事故事件的

B．重大风险管控和隐患排查整治不力的

C．安全生产巡查检查督查发现问题需进行问责的

D．其他经各级安委会认定的情形