目标制定的SMART原则中的R指的是（）

A、可衡量性

B、可实现性

C、明确性

D、相关性

在制定项目目标时，要求目标符合SMART原则，其中的R(relevant)是指：

A.目标与企业的战略相关

B.目标与顾客的关键需求相关

C.目标与实现目标的时间相关

D.目标与项目所涉及的部门相关

制定社区卫生干预计划的具体目标一般要遵循“SMART”原则，其中“R”是指( )

A.具体的

B.可测量的

C.能达到的

D.相关的

“左右邻居”超市的使命是“经营老百姓自己的超市”，为此制定如下目标：定位在高端人群、利润在三年内有较大提高，声誉有较大改善。请判断上述战略目标的制定违背了SMART原则的哪些方面（ ）。

A． S(目标要具体)

B．M(目标要可以量化)

C．R(目标与使命一致)

D．T(目标要有完成期限)

H寿险公司的绩效管理体系已经推行了有一段时间，但是人力资源部门近期通过总结之后发现，公司在绩效管理方面仍然存在一些问题：比如，很多管理者不太理解如何建立起组织目标、部门目标和员工个人目标之间的联系，同时为下属制定的目标不够科学，到最后很难进行考核；有些管理人员不了解如何对员工进行绩效评价面谈，结果导致要么面谈流于形式，要么不欢而散；还有一些管理人员在发现员工存在绩效不佳的情况之后，一味地责怪员工工作不积极，导致员工对绩效考核变得比较反感。 H寿险公司应当教育管理人员按照“SMART”原则来制定科学的绩效目标，下列关于这一原则的说法中，正确的是（）。 ①．S代表绩效目标必须是明确具体的，不能是含糊不清的 ②．M代表绩效目标应该是可验证的，而不能是无法衡量的 ③．A代表绩效目标应当是在员工努力工作的情况下应是可以实现的 ④．R代表绩效目标应当锁定重点目标而不能面面俱到

A．①、②、③

B．①、②、④

C．②、③、④

D．①、②、③、④

A．可实现的

B．可衡量的

C．宏大的

D．明确的

A、具体的

B、可测量的

C、可完成的

D、可信的

A.目标与雷达之间的直线距离

B.目标与雷达之间的水平距离

C.目标与地面的之间的距离

D.由雷达天线高度和目标高度决定的距离

A．目标与雷达之间的直线距离

B．目标与雷达之间的水平距离

C．目标与地面之间的距离

D．由雷达天线高度和目标高度决定的距离