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[多选题]

企业领导者采取工作激励方法时,应注意()

A.设计合理的工作内容

B.分配恰当的工作任务

C.考虑员工的特长爱好

D.考虑员工的能力意愿

答案
ABCD
更多“企业领导者采取工作激励方法时,应注意()”相关的问题

第1题

领导工作包含沟通、激励和领导方法3各方面。()

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第2题

团队领导可采取的提高激励水平的方法不包括()。

(A)加大工作量

(B)工作扩展

(C)工作轮换

(D)工作充实

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第3题

激励企业领导者努力工作的因素包括( )。

A.在职消费

B.物质报酬

C.企业控制权

D.职业声誉

E.终身雇佣

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第4题

领导者根据激励理论处理激励实务时,通常采用的方法为()
A、工作激励

B、成果激励

C、批评激励

D、培训教育激励

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第5题

激励企业领导者努力工作的因素包括( )。

A.在职消费

B.物质报酬

C.企业控制权

D.职业声誉

E.终身雇佣

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第6题

领导者善于采取各种措施,激励各类人员的工作积极性,努力做好工作。这体现了管理工作的()。

A、效益原理

B、人本原理

C、整体优化原则

D、合理组合原理

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第7题

激励企业领导者努力工作的因素包括( )。

A.在职消费

B.物质报酬

C.企业控制权

D.职业声誉

E.终身雇佣

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第8题

对于员工情感的需求,企业可以采取的正面激励方法不包括()。
A.关爱和信任

B.授权激励

C.工作多元化激励

D.宽容和期望

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第9题

企业管理中,采取激励措施有利于调动职工的积极性,具体方法有( )。

A.物质奖励

B.频繁更换岗位

C.工作丰富化

D.职工参与管理

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第10题

根据《银行开展小企业授信工作指导意见》要求,银行应采取激励措施强化小企业的信用意识,对经营正常、按期付息的小企业,可在授信金额、期限、利率和担保条件上给予优惠。()

参考答案:错误

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