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《工作场所职业卫生监督管理规定》制定、实施的目的是()

A.保障劳动者健康和相关权益

B.预防、控制职业病危害

C.强化用人单位职业病防治的主体责任

D.加强职业卫生监督管理工作

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更多“《工作场所职业卫生监督管理规定》制定、实施的目的是()”相关的问题

第1题

制定《工作场所职业卫生监督管理规定》的目的是( )。
A.预防、控制职业病危害

B.强化用人单位职业病防治的主体责任

C.保障劳动者健康和相关权益

D.加强职业卫生监督管理工作

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第2题

A.职业病防治

B.职业病危害

C.职业病监督

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第3题

《工作场所职业卫生监督管理规定》自()起施行。
A.2011

B.2012

C.2013

D.2014

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第4题

根据《工作场所职业卫生监督管理规定》,下列说法错误的是()
A.存在职业病危害的用人单位.每年至少进行一次职业病危害因素检测

B.存在职业病危害的用人单位.每三年至少进行一次职业病危害现状评价

C.任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料

D.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人

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第5题

依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全( )。

A.职业病危害应急救援与管理制度

B.岗位职业卫生操作规程

C.职业病危害事故处置与报告制度

D.劳动者职业健康监护及其档案管理制度

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第6题

A.3

B.6

C.5

D.9

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第7题

依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全()。

A.职业病治宣传教育培训制度

B.职业病危害项目申报制度

C.职业病危害警示与告知制度

D.职业病危害防治责任制度

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第8题

制定《工作场所职业卫生监督管理规定》的法律依据是( )。

A.矿山安全法

B.劳动法

C.中华人民共和国职业病防治法

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第9题

此题为判断题(对,错)。

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第10题

此题为判断题(对,错)。

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