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[主观题]

开展工作安全分析的基本原则有哪些

答案
解析:1.优先选择那些事故频率较高的工作,选择这类工作进行分析很容易看到效果。
2.优先考虑那些可能产生严重后果的工作,即使从未发生类似事故。如可能发生火灾、爆炸和中毒等恶性事故的工作,以及可能导致严重人员伤亡或重大则产损失的工作。
3.特别关注新设立的工作。过去从未遇到的安全问题很可能存在于新的工作内,陌生的工作也比较容易发生事故。
4.优先考虑那些改变了的工作,包括人员、机器设备、生产流程及工艺参数等方面的改变。如因技术改造引进了新设备、新工艺、新材料、新技术或新员工的工作容易发生事故
更多“开展工作安全分析的基本原则有哪些”相关的问题

第1题

建筑安全生产监督管理,应当根据()的原则,贯彻安全生产的基本方针,依靠科学管理和进步,推动建筑安全生产工作的开展,控制人身伤亡事故的发生。

A.责任重于泰山

B.管生产必须管安全

C.安全一

D.加强安全管理

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第2题

根据《医疗机构药事管理规定》,有关药物临床应用管理说法错误的是

A. 医疗机构应当制定本机构基本药物临床应用管理办法

B. 医疗机构应当建立并落实抗菌药物临床应用分级管理制度

C. 医疗机构应当建立由医师、临床药师、护士组成的临床治疗团队,开展临床合理用药工作

D. 临床药师应当兼职参与临床药物治疗工作,对患者进行用药教育,指导患者安全用药

E. 医疗机构应当遵循有关药物临床应用指导原则、临床路径、临床诊疗指南和药品说明书等合理使用药物

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第3题

依据《执业药师资格制度暂行规定》,执业药师的主要职责为

A.以对药品质量负责,保证人民用药安全有效为基本准则

B.对违反《药品管理法》及有关法规的行为或决定,有责任提出劝告、制止、拒绝执行并向上级报告

C.参与本单位对违法事故的处理

D.开展治疗药物的监测及药品疗效的评价工作

E.负责处方的审核及监督调配,提供用药咨询与信息指导合理用药

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第4题

依据《执业药师资格制度暂行规定》,执业药师的主要职责为( )

A.以对药品质量负责,保证人民用药安全有效为基本准则

B.对违反《药品管理法》及有关法规的行为或决定,有责任提出劝告、制止、拒绝执行并向上级报告

C.参与本单位对违法事故的处理

D.开展治疗药物的监测及药品疗效的评价工作

E.负责处方的审核及监督调配,提供用药咨询与信息,指导合理用药

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第5题

依据《执业药师资格制度暂行规定》,执业药师的主要职责为( )

A.以对药品质量负责,保证人民用药安全有效为基本准则

B.对违反《药品管理法》及有关法规的行为或决定,有责任提出劝告、制止、拒绝执行并向上级报告

C.参与本单位对违法事故的处理

D.开展治疗药物的监测及药品疗效的评价工作

E.负责处方的审核及监督调配,提供用药咨询与信息,指导合理用药

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第6题

关于公路水运工程“平安工地”考核评价说法,错误的是( )。

A.考核评价遵循“分级管理、属地负责”的原则

B.考核评价分项目开工前、施工期间和交工验收前三个阶段

C.考核期间发生1起一般生产安全责任事故,负有事故责任的施工合同段不能评为示范等级

D.项目施工期间,由建设单位组织开展工程项目“平安工地”考核评价工作

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第7题

2008年5月22日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布《企业内部控制基本规范》(以下称为基本规范),自2009年7月1日起在上市公司范围内施行。2008年6月,A公司(上市公司)召开董事会,研究贯彻执行基本规范事宜。会议责成A公司经理层根据基本规范中关于建立与实施内部控制的五项准则,抓紧拟订本公司实施基本规范的工作方案,报董事会报董事会批准后执行。2008年8月,A公司经理层提交了基本规范实施方案,其要点如下:

(1)明确控制目标本公司实施内部控制的目标,是保证经常管理合法合规、资产安全完整。财务报告真实可靠,确保聘请会计师事务所进行内部控制审计后获得标准无保留审计意见。

(2)优化内部环境。严格按照《公司法》建立规范的公司治理结构,明确董事会、经理层、监事会在决策、执行。监督等方面的职责权限。为此,建议在董事会下增设审计委员会,由总会计师兼任组长,全权负责本公司内部控制的建立健全和有效实施;在完善公司人力资源政策方面,以业务能力作为选人、用人的决定性标准,培养一支能力过硬的职工队伍。

(3)开展风险评估。紧密围绕设定的控制目标,全面系统持续地收集先关信息,结合本公司实际情况,及时进行风险评估。考虑到外部风险的复杂性颌多变性,加之本公司风险分析力量不足,拟对外部风险忽略不计,重点识别颌分析内部风险,根据定性分析结果,主要采取风险规避策略应对风险。

(4)严格控制活动。综合运用手工控制与自动控制、预防性控制与发现性控制相结合的方法,采用相应的控制措施,将风险控制在可承受范围之内。同时,强化绩效考评控制,将全体员工实施内部控制的情况作为绩效考评的参考指标。

(5)加强信息沟通。建立信息与沟通制度,明确内部控制相关信息的收集、处理和传递程序,确保信息及时沟通。充分发挥信息管理系统转化,将控制流程“固化”在信息系统之中,就能杜绝错误和舞弊现象发生。

(6)强化内部监督。研究制定内部控制监督制度,规范内部监督的程序、方法和要求。突出内部监督重点,主要将与财务会计工作密切相关的业务环节和控制流程纳入监督范围。增强监督检查的针对性,吧开展专项监督摆在首要位置。重点监督内部控制的运行缺陷,提高内部控制的执行力。为了协调好内部监督与外部审计的关系,建议聘请与本公司合作关系较好的某会计师事务所为建立健全内部控制提供智力支持颌咨询服务,并聘请该事务所开展内部控制审计。

要求:

从内部控制理论和方法角度,指出A公司经理层提交的基本规范实施方案各要点中的不当之处,并简要说明理由。

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第9题

人民法院审判工作的基本原则有哪些?

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