A.高管每人每天100元
B.其他员工第一级城市100元人/天,其他城市80元/人/天
C.出差餐费发票可以用不在出差城市和出差时间的发票报销
D.出差期间有招待餐费,不影响出差餐费的报销额度
第1题
A、员工年终聚餐应计入应付职工薪酬——差旅费
B、出差途中符合标准的餐费计入差旅费
C、员工培训时合规的餐费计入职工教育经费
D、企业管理人员在宾馆开会发生的餐费,列入会议费
第2题
B.因路途远、任务重及其他工作原因无法及时返回办公所在地用餐的,主办人应当向批准人报告情况,按照从简节约的原则在外用工作餐。
C.所前往行政相对人企业周边不具备用餐条件的,可在企业内部食堂用普通员工餐,按照收费标准缴纳餐费;企业没有对外收费标准的,按照海关外出执法经费管理规定伙食补助标准缴纳。缴纳餐费情况应当由个人留存相关记录。
D.需要在外住宿的,主办人应当向批准人报告情况,参照出差标准执行
第5题
A.用人单位安排劳动者加班,应当向劳动者支付餐费
B.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
C.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬
D.用人单位应当严格执行劳动定额标准
E.用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具
第6题
A.单位将委托方预付的餐费转付给餐饮企业,并向委托方和餐饮企业收取服务费的业务,属于服务业一餐饮业
B.代办电信工程业务属于服务业一代理业
C.房屋的装饰装潢业务属于建筑业一装修装饰业
D.经营游览场所属于娱乐业一游艺业
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