A.员工用餐时不需最高职级人员结账并进行报销。
B.业务招待费需列明详细事由、总人数,我方参与人明细
C.单次人民币5000元(含)以上或者人均招待费用超出限额的,需公司分管副总批准方可报销
D.业务招待费报销个人费用尽量不要拆票或替票
第2题
B.生产性费用报销(借款):规范填写报销单据(借据)→部门经理审核→财务主管复核→生产副总审批→财务经理审查→出纳付款
C.行政费用报销(借款):规范填写报销单据(借据)→部门经理审核→财务主管复核→财务经理审查→出纳付款
D.行政费用报销(借款):规范填写报销单据(借据)→部门经理审核→财务经理复核→财务主管复查→出纳付款
第3题
A. 暂付款是指各级国家税务局在业务活动中,与其它单位、所属单位和本单位职工发生的临时性待结算款项
B. 暂付款按实际发生数额记账,行政单位对暂付款业务要严格控制,健全手续,及时清理,属于临时性往来借欠款要及时结算,不得长期挂账
C. 预付所属报销单位的备用金,年终时必须全部结清收回
D. 暂付款除借给出差人员必须的差旅费以外,一律不能用于个人借支
第4题
B.分公司集中核算室或其他财务专岗承担分公司人工记帐事项的录入、审核和复核职责。
C.分公司财务部集中核算培训职责,包括对全省初审人员工作技能培训和其他部门费用报销单提交等相关培训。
D.分公司在oracle系统中统一导入的全省账务,中支核对无误后审核、过帐
第5题
B.出院结算时只交纳个人应自付的费用;
C.出院结算时应交纳全额费用,再去医保部门进行报销;
D.住院时需抵押患者本人身份证、农合证原件。
第6题
A、累计凭证是指根据一定时期内若干相同的原始凭证汇总编制成的原始凭证
B、凡是不能证明经济业务发生或完成情况的各种单证不能作为原始凭证
C、差旅费报销单属于累计凭证
D、银行转账结算凭证、发票属于通用原始凭证
第7题
A、目前我国职业康复是工伤保险事业发展的重要目标之一,也是社会保障体系的组成部分
B、通过系统的评估、训练、技能培训等手段,综合利用药物,器具,疗养护理帮助伤残人员恢复健康和工作能力,以及料理自己生活的能力
C、目前我国政府对职业康复的期限有明确规定,且治疗费用全程报销
D、职业病患者认定为工伤后,经审核需要进行职业康复的,其康复费用由工伤保险基金支付
第8题
A.本月科目汇总表借方发生额为28600元,贷方发生额为28600元
B.本月科目汇总表借方发生额为28600元,贷方发生额为20000元
C.本月现金账户借方发生额为5000元,贷方发生额为20600元
D.本月现金账户借方发生额为20600元,贷方发生额为20600元
第10题
A.纳税人在广告设计、制作、发布过程中提供名义、形象而取得的所得,应按“特许权使用费所得”项目计算缴纳个人所得税
B.演员参加非任职单位组织的演出取得报酬,应按“劳务报酬所得”缴纳个人所得税
C.未领取营业执照承揽建筑安装作业工程作业的建筑安装队取得收入按“个体工商户生产经营所得”缴纳个人所得税
D.因公务用车制度改革而以现金、报销等形式向个人支付的收入,应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税
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